Менеджмент

Социальная психология рассматривает коллектив как особое качество группы, связанное с общей деятельностью. Это особое качество представляет собой продукт развития групп, существующих внутри определенной системы социальной деятельности.
Благоприятный СПК характеризуют оптимизм, радость общения, доверие, чувство защищенности, безопасности и комфорта, взаимная поддержка, теплота и внимание в отношениях, межличностные симпатии, открытость коммуникации, уверенность, бодрость, возможность свободно мыслить, творить, интеллектуально и профессионально расти, вносить вклад в развитие организации, совершать ошибки без страха наказания и т.д.

Роль и значение благоприятного социально-психологического климата
для повышения эффективности деятельности организации.………………..1
2. Факторы, которые влияют на формирование благоприятного
социально-психологического климата в коллективе………………….…….3
3. Краткая характеристика предприятия ……………………………………….8
4. Анализ социально-психологического климата в коллективе ……………….9
5. Предложения по изменению структуры коллектива, улучшению взаимоотношений между его членами…………………………..………….…………….13
6. Список используемой литературы…………………………………………...15