Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 21:20, курсовая работа
Лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Люди следуют за лидером потому, что он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их по-требностей, указать направление деятельности.
Введение………………………………………………………………….…………..3
1 Понятие «Лидерства»: характеристика, типология………………….…….…....5
2 Сравнительный анализ теорий лидерства…………………….………….……..18
3 Технологии повышения эффективности лидера..……………………………...31
Заключение………………………………………………………………………....33
Список использованных источников и литературы……………………………..35
На смену теории черт пришло новое объяснение, сформулированное в "ситуационной теории лидерства". Теория черт в данной концептуальной схеме не отбрасывается полностью, но утверждается, что в основном лидерство – продукт ситуации. В различных ситуациях групповой жизни выделяются отдельные члены группы, которые превосходят других, по крайней мере, в каком-то одном качестве, но поскольку именно это качество и оказывается необходимым в данной ситуации, человек, им обладающий, становится лидером. Таким образом, идея о врожденности качеств была отброшена, и вместо нее принята идея о том, что лидер просто лучше других может актуализировать в конкретной ситуации присущую ему черту (наличие которой в принципе не отрицается и у других лиц). Свойства, черты или качества лидера оказывались относительными.
Также связаны с теорией черт и функциональные теории лидерства.
Если внимательно проанализировать различные определения лидерства, можно прийти к выводу о том, что лидерство одновременно является и положением личности, и процессом вовлечения последователей в некоторую деятельность.
Обзор основных направлений развития теории лидерства показывает, что исследования в этой области менеджмента ведутся широким фронтом, захватывая все новые разделы и открывая новые темы.
Список использованных источников и литературы:
1. Альберт М.: Основы менеджмента [Текст]: учебник / М Альберт. - М.: Дело, - 2002
2. Веснин В.Р.: Основы менеджмента [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М. – 2003
3. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: 2003
4. Мильнер Б.З.: Теория организации [Текст]: / Б.З. Мильнер. - М. - 2003
5. Уинслоу Т.Ф.: Принципы научного менеджмента [Текст]: учебник / Т.Ф. Уинслоу. - М. - 2007
6. Теории лидерства в менеджменте: история и перспективы [Текст] / Филонович С.Р. // Российский журнал менеджмента. – 2003. - № 2
17