Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2011 в 17:38, курсовая работа
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. Главная его задача - делать работу при помощи других людей, добиваться коллективизма. Это значит - планировать сотрудничество. Хорошего менеджера всегда заботят интересы всей фирмы. Он стремится сбалансировать интерес группы, интересы акционеров и других менеджеров, производственные интересы с человеческими запросами подчиненных.
1. Менеджер-лидер. Менеджер и лидер: два типа личности
1.1 Проблемы лидерства
1.2 Механизмы лидерства
2. Лидерство как социальное явление. Этика лидерства
2.1 Формальное и неформальное лидерство
2.2 Особенности лидера в неформальной группе. Этика лидера
Список литературы