Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 12:35, контрольная работа
Этапы построения корпоративной культуры. Актуальной и важной задачей корпоративной культуры является принятия и выработка новых ценностей, которые требуют:
1. повышение организационной эффективности и морали;
2. фундаментального изменения миссии организации;
3. значительных технологических изменений;
4. переход к профессиональному, новому управлению;
5. активной внешнеэкономической деятельности.
Введение 2
Теоретические основы понятия, структуры и содержания корпоративной культуры 3
Понятие и сущность корпоративной культуры 3
Структура и содержание корпоративной культуры 7
Роль корпоративной культуры в управлении предприятием 11
Методы формирования корпоративной культуры 15
Анализ корпоративной культуры в ООО «Томский Инженерно-технический Центр» (ООО «Томский ИТЦ») 19
Заключение 22
Список литературы 23