Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2012 в 06:33, реферат
В настоящее время организационная культура предопределяет место организации в более широкой внешней среде, способ осмысления окружающей действительности и внутренних отношений. Она действует в жизни организации как предпосылка, образец и стереотип при формировании стратегии, принятии решений, распределении власти, в поведении персонала.
Преуспевающие фирмы для повышения эффективности своей деятельности используют комплексные программы управления человеческими ресурсами, важная роль в которых принадлежит организационной культуре.
Введение………………………………………………………………………...3
Организационная культура……………………………………………………4
Влияние культуры на организационную эффективность……………………8
Заключение…………………………………………………………….………17
Список использованной литературы……………………………………...…18