Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 05:41, контрольная работа
Подготовка новых рабочих осуществляется на предприятии по индивидуальной, групповой и курсовой формам обучения, включающих не только производственное обучение, но и изучение теоретического курса в объеме, обеспечивающем освоение профессиональных навыков начальной квалификации, необходимых в условиях механизированного и автоматизированного производства. Сроки такого обучения составляют 3 месяца в зависимости от сложности профессии и специальности. Заканчивается обучение сдачей квалификационного экзамена и присвоением рабочему определенного тарифного разряда.
Профессиональная подготовка и переподготовка кадров………………….….3
Обучение рабочих вторым профессиям…………………………………………………..6
Повышение квалификации рабочих………………………………………………….……..7
Нетрадиционые методы оценки персонала………………………………………….11
Понятние и содержание аутсорсинга и аутстаффинга……………………………16
Подбор и расстановка персонала……………………………………………………………23
Литература……………………………………………………………………………………………….33