Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Августа 2011 в 15:10, контрольная работа
Важным моментом в успешной деятельности менеджера является учет весьма существенного факта, который заключается в том, что нет двух совершенно одинаковых организаций. Попытки руководить на основании каких-то общих принципов, игнорируя все, что делает учреждения или фирмы непохожими друг на друга, неизбежно оборачиваются серьезными проблемами. Ситуационный подход возник как помощь управленцам, ищущим ответ на вопрос о том, какая стратегия будет наиболее эффективной в тех уникальных условиях, в которых находится их организация.
Введение
1 -Современные, «Синтетические» учения об управлении.
Представление об организации, как единстве взаимосвязанных, и
взаимодействующих элементов. Системный подход как способ мышления.
Ситуационные аспекты конкретных хозяйственных условий. Роль системного и ситуационного мышления в деятельности менеджера и наиболее эффективных методов достижения целей организации.
2 Базовые концепции зарубежного менеджмента. Теория «Z» или японский вариант менеджмента. Основные характеристики этой теории Базовые концепции японского менеджмента Маркетинговая модель управления организацией.
Заключение
Список литературы