Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2011 в 02:16, контрольная работа
Авторитарный стиль руководства отрицательно сказывается на морально-психологическом климате, ведет к значительному снижению инициативности, самоконтроля и ответственности работников Демократический стиль управления характеризуется распределением полномочий, инициативы и ответственности между руководителем и заместителями, руководителем и подчиненными.
Введение………………………………………………………….3
2. Теоретическая проработка вопроса….......................................5
3. Исследование вопросов менеджмента на
предприятии…….............................................................................14
4. Заключение……………………………………….......................18
5. Список использованной литературы………………………….19