Конкурентные стратегии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 11:59, курсовая работа

Краткое описание

Ни одно предприятие не может достичь превосходства над конкурентами по всем коммерческим характеристикам товара и средствам его продвижения на рынке. Необходим выбор приоритетов и выработка стратегии, в наибольшей степени соответствующей тенденциям развития рыночной ситуации и наилуч¬шим способом использующей сильные стороны деятельности предприятия. В отличие от тактических действий на рынке стратегия конкуренции должна быть направлена на обеспечение преимуществ над конкурентами в долгосроч¬ной перспективе, оцениваемой в 3-5 лет.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………….стр.2
I. Пять сил конкуренции по М. Портеру. …...…………………..стр.2
II. Выбор базовой стратегии конкуренции. …...…………………стр.6
III. Модель М. Портера. ………..……………………………………стр.7
IV. Модель «продукт=>рынок»……………………………………..стр.11
V. Модель «доля рынка=>рост рынка»………………………......стр.13
VI. Модель «привлекательность рынка=>преимущества в конку-ренции»……...……………………………………………………..стр.15
VII. Стратегия внедрения новшеств…………………..…………....стр.16
VIII. Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка.
……………………………………………………..………………………стр.18
Заключение……………………………………………………………....стр.20

Содержимое работы - 1 файл

стратегический менеджмент - конкурентные стратегии.doc

— 128.00 Кб (Скачать файл)

  Главный недостаток указанных моделей - их статичность. Они отражают ситуацию только в определенный период времени. Тем не менее модели позволяют ответить на следующие основные вопросы, лежащие в основе определения стратегий: каково существующее состояние портфеля продукции, нуждается ли он в изменении, какие изменения в нем следует произвести, как их увязать с изменениями во внешней среде и др. При этом используют показатели:

  удельный  вес СЕБ в привлекательных  отраслях;

  общая прибыль всех СЕБ и их доля в  ней;

  соотношение «дойных коров», «звезд», «хромых  уток» и «знаков вопроса» в программе предприятия (настоящей и перспективной);

  количество  СЕБ, уязвимых с точки зрения конкуренции  и др.

  Использование моделей позволяет выявить возможный  спектр стратегий.

                           

                                           

                                            ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

                      малые                      средние                большие

привлека-       высокая

тельность

рынка             средняя 

                        низкая 
 

   VII. Стратегия внедрения новшеств. 

 Современный мировой опыт конкуренции неопровержимо  доказывает, что абсолютное большинство  монополий, образовавшихся в последнее  время, возникло на базе открытий, изобретений и других новшеств, позволивших создать новый до этого неизвестный рынок с широкими возможностями и перспективой ускоренного роста. Современные лидеры в автомобильной, авиационной, электротехнической и электронной промышленности возникли из небольших «пионерных» фирм. Последние десятилетия подтвердили эту закономерность в области производства компьютерной техники, разработки программного обеспечения, создания специальных видов вооружения. И, несмотря на то, что научные исследования в наибольших объемах ведутся на крупных предприятиях, большинство известных современных открытий являются результатом деятельности небольших и, как правило, неизвестных фирм. 
 
 
 

 Характеристики  стратегии внедрения  новшеств.

                                               Внедрение новшеств.

 Преимущества.

  • • получение сверхприбыли за счет монопольно устанавливаемых цен;
  • • блокирование входа в. отрасль за счет монопольного владения исключительными правами на продукцию, технологию, услуги и т.д;
  • • гарантированное получение прибыли в течение действия исключительных прав;
  • • отсутствие товаров-заменителей;                                      
  • • создание имиджа новатора, использующего собственные достижения в области науки и техники для полной реализации потенциальных возможностей.

Необходимые рыночные условия.

  • • отсутствие аналогов продукции, наличие потенциального спроса на предлагаемые новшества, и крупных  предприятий, готовых поддержать инновацию.               

 Требования  к организации  производства и управления.

  • • высокая научно-техническая квалификация персонала, проектная (матричная) структура  управления, венчурная организация бизнеса на начальных  этапах нововведения.

 Дестабилизирующие факторы

  • • большие объемы финансирования, высокие издержки на начальных этапах, противодействие рынка внедрению нововведения, противозаконная имитация (копирование)   новшеств другими фирмами, высокий риск банкротства.
 

 Предприятия, придерживающиеся стратегии внедрения  новшеств, не связывают себя необходимостью снижать себестоимость производимой продукции, дифференцировать ее или разрабатывать конкретный сегмент рынка, а сосредотачивают усилия на поиске принципиально новых, эффективных технологий, проектировании необходимых, но неизвестных до сих пор видов продукции, методов организации производства, приемов стимулирования сбыта и т.п. Главная цель - опередить конкурентов и единолично занять рыночную нишу, где конкуренция отсутствует или ничтожно мала. По понятным причинам подобная революционизация рынка является источником больших объемов продаж и сверхприбыли, однако, в большинстве случаев (80 из 100) заканчивается банкротством из-за неготовности рынка воспринять новшества, технической или технологической недоработанности нового изделия, занятости каналов распределения, отсутствия опы,та тиражирования нововведения и других причин.

 Большой риск следования данной стратегии, объясняемый высокой степенью неопределенности ее результатов, сопоставим с венчурным риском, что удерживает многие фирмы от специализации в этом бизнесе. И, тем не менее, заманчивые перспективы быть единоличным лидером на рынке не останавливают многие предприятия в финансировании и материальной поддержке проектов такого рода.

 

VIII.Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка.

 Наличие платежеспособного спроса на конкретный вид продукции лишь в теории автоматически  создает его предложение. На практике большинство предприятий не в состоянии заниматься деятельностью, не соответствующей их профилю. В отличие от таких предприятий, фирмы, реализующие стратегию немедленного реагирования на потребности рынка, нацелены на максимально быстрое удовлетворение возникающих потребностей в различных областях бизнеса. Основной принцип поведения — выбор и реализация проектов, наиболее рентабельных в текущих рыночных условиях. Предприятия, ставящие на быстрое реагирование, готовы к немедленной переориентации производства, изменению его масштабов с целью получения максимальной прибыли в короткий промежуток времени, несмотря на высокие удельные издержки, определяемые отсутствием какой-либо специализации своего производства.

 Обобщая вышеизложенное, необходимо отметить, что выбор стратегии в наибольшей степени соответствующей особенностям предприятия и тенденциям развития рыночной ситуации включает ряд процедур:          

 оценку  преимуществ стратегии и ее рисков;

 анализ  соответствия рыночных условий, требуемых для реализации стратегии, реальной ситуации на рынке;

 анализ  соответствия особенностей организации  производства и управления на предприятии предъявляемым требованиям.

 Предприятие, имеющее ярко выраженный основной вид  деятельности, как правило, реализует его с помощью одной из представленных выше базовых стратегий конкуренции. Однако, это не означает невозможность или опасность следования двум или более стратегиям. Более того, анализ практики показывает, что большинство современных предприятий, имеющих широкую номенклатуру выпускаемой продукции и/или различные сферы бизнеса, одновременно использует несколько подходов для различных групп товаров, регионов или периодов своего развития. Главный критерий выбора стратегии - адаптация своих возможностей к конкретным условиям рынка. И в этом смысле базовые стратегии конкуренции являются принципиальной, общеэкономической основой, на которой строятся практические действия конкурентов.

 Характеристики  стратегии немедленного реагирования на потребности  рынка.

 НЕМЕДЛЕННОЕ  РЕАГИРОВАНИЕ НА ПОТРЕБНОСТЬ  РЫНКА

 Преимущества.

  • • получение сверхприбыли за счет высокой цены на дефицитную продукцию;
  • • высокая заинтересованность потребителей в приобретении товара;
  • • небольшое количество товаров-заменителей;
  • • создание имиджа предприятия, готового пожертвовать всем для немедленного удовлетворения появившихся потребностей покупателей.

 Неоходимые  рыночные условия.

  • • спрос на продукцию неэластичен;
  • • «вход» в отрасль и «выход» из нее не представляет трудностей;
  • • небольшое количество конкурентов;
  • • нестабильность рынка.

 Требования  к организации  производства и управления.

  • • небольшое гибкое неспециализированное предприятие с высокой степенью дифференциации;
  • • проектная структура;
  • • высокая степень мобильности персонала;
  • • маркетинговая служба, ориентированная только на высокорентабельные недолгосрочные проекты.

 Дестабилизирующие факторы.

  • • высокие удельные издержки;
  • • отсутствие долгосрочных перспектив в конкретном бизнесе;
  • • большое количество дестабилизирующих факторов внешней среды;
  • • отсутствие гарантий в получении прибыли;
  • • высокий риск банкротства.
 
 
 

 Заключение.

Информация о работе Конкурентные стратегии