Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 10:17, контрольная работа
Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное применение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации проблем. Выбор методов исследования, интеграция различных из них при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводящих исследования.
Введение ……………………………………………………3
1. Классификация методов в соответствии с
решаемыми задачами ………………………………………. 4
2. Методы, основанные на использовании знаний
и интуиции специалистов ………………………………….. 6
3. Методы формализованного представления
систем управления …………………………………………. 11
Заключение ………………………………………………….. 14
Использованная литература ……………………………….15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Из всего вышеизложенного можно сделать краткие выводы:
Эффективность исследования систем управления определяется выбранными методами исследования.
Метод исследования – способ изучения явлений, который выбирается в соответствии с особенностям предмета исследования, возможностью и эффективностью его использования в конкретных условиях;
Всю совокупность методов исследования можно структурировать на методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, методах формализованного представления систем, комплектированных методах и методах исследования информационных потоков.
Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов включают методы типа "мозговой атаки", методы типа "сценариев", методы экспертных оценок, методы типа "Дельфи", методы структуризации типа "дерева целей", методы "деловой игры", морфологический подход.
Методы формализованного представления систем включают аналитические, статистические, теоретико-множественные, логические, лингвистические, семиотические, графические, структурно-лингвистические методы, имитационное динамическое моделирование.
К третьей группе относятся комплексированные методы: комбинаторика, ситуационное моделирование, топология, графосемиотика и др. Они сформировались путем интеграции экспертных и формализованных методов.
Специалист по системному анализу должен понимать, что любая классификация условна. Она лишь средство, помогающее ориентироваться в огромном числе разнообразных методов и моделей. Поэтому разрабатывать классификацию нужно обязательно, но делать это следует с учетом конкретных условий, особенностей моделируемых систем (процессов принятия решений) и предпочтений, которым можно предложить выбрать классификацию.
Использованная литература
1. Малин А.С.,Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для ВУЗов. –
М.: ГУ ВШЕ, 2002.
2. Егоров Ю.Л. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: ЗелО, 1997.
3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М.. Исследование систем управления:
Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
4. Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: ДеКА, 2000.
- 2 -
Информация о работе Классификация методов исследования систем управления