Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2011 в 11:21, курсовая работа
Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.
Глава1. Кадры организации и их роль в развитии предприятия.
1.1Понятие трудовых ресурсов и их роль в рыночной экономике 1.2 Состав и функциональная структура кадров 1.3 Организация и нормирование труда на предприятии 1.4 Планирование численности работников 1.5 Материальное стимулирование труда
Глава2.Производительность труда и его эффективность
2.1Понятие производительности труда и методы ее измерения 2.2Основные факторы роста производительности труда