Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 11:51, контрольная работа
Кадровая политика - составная часть стратегически ориентированной политики организации. Цель кадровой политики - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда. Необходимо иметь в виду, что работа с персоналом не начинается с вакансии и не заканчивается приемом на работу.
Введение
Содержание и задачи кадровой политики
Кадровая политика ООО «Росгосстрах»