Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 23:23, курсовая работа
Целью работы является комплексная разработка теоретических и методических положений, а также обоснование и внедрение практических рекомендаций по вопросам формирования системы управления персоналам организации.
Для достижения общей цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
анализ системы управления организацией;
анализ основных проблем подбора квалифицированного персонала;
Введение 3
Глава 1 Сущность и задачи кадровой политики 5
1.1 Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров 9
Глава 2 Деятельность организации: понятие и цели 16
2.1 Управление персоналом организации. Методы управления 17
2.2 Способы повышения эффективности управления персоналом и система оценки персонала 21
Заключение 25
Список использованных источников