Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 12:38, курсовая работа
В народном хозяйстве нашей страны занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственных руководителей. Рост их числа выступает одним из важных факторов повышения эффективности всего общественного развития.
Введение 3
Глава I. Кадровая политика и кадровые стратегии в организации 5
1.1. Планирование и организация подбора управленческих кадров 12
1.2. Разработка профессиограмм 18
Глава II. Кадровые стратегии в организации 22
2.1. Разработка и реализация кадровых стратегий. 24
2.2. Оценка кадров управления 25
2.3. Прогнозирование и планирование кадрового резерва 27
2.4. Метод экономико-математического моделирования 28
Заключение 33
Список литературы 36