Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям

Целью данной работы является анализ и совершенствование управления персоналом на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
изучить теоретические источники;
провести анализ конкретного предприятия;
разработать практические рекомендации по экономическим методам управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям.

Введение…………………………………………………………………….…..…..3
1.Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям……………………………………………..……..…........5
1.1.Понятие и классификация методов управления….…………………….……5
1.2.Экономические методы управления….………………………………………6
1.3.Развитие экономических методов управления в условиях перехода к рыночным отношениям…………………………………………………………..13
2. Анализ системы управления на примере ООО "ОбувьЛидер"……………..15
2.1.Социально-экономическая характеристика ООО "ОбувьЛидер"...……….15
2.2. SWOT-анализ ООО "ОбувьЛидер"………………………………..………..19
2.3. Анализ системы управления ООО "ОбувьЛидер"…………………………21
3.Совершенствование системы управления в ООО "ОбувьЛидер"………...…24
3.1. Разработка практических рекомендаций ……………………………….….24
3.2. Рекомендации топ-менеджерам ООО «ОбувьЛидер»...…………………...25
Заключение…………………………………………………...…………………...25
Список литературы…………………………………………..………………...…26