Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 19:36, контрольная работа
В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность определяющим считалось не профессионализм и компетентность, а идеологические мотивы. Вместе с тем лозунг «Кадры решают всё» не потерял свою актуальность и на современном этапе набор и отбор персонала является приоритетной задачей. В настоящее время разработано много надежных и эффективных систем набора и отбора кадров.
ВВЕДЕНИЕ
1. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
1.1.Источники привлечения персонала
1.2. Методы набора кадров
2.ОТБОР ПЕРСОНАЛА
2.1. Принципы и критерии отбора
2.2. Отбор и прием персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ