Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 18:50, курсовая работа
Цели являются изначальным элементом системы управления организацией, выполняя организующую, мотивирующую и контролирующую функции. В логической модели менеджмента (схема 1) первым и самым главным звеном является цель организации.
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Понятие о целях организации и их роль в управлении 5
1.1. Понятие цели организации. Средства достижения целей 5
1.2. Понятие миссии организации. Виды целей 7
1.3. Цели индивидуальные и организационные 9
1.4. Функции целей 11
1.5. Типы организационных целей 12
Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 14
2.1. Понятие глобальных целей организации 14
2.2. Цели функционирования определенных подразделений 15
Понятие дерева целей организации 18
Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей 21
Практическая часть. 24
Формулировка глобальной цели организации и конкретного подразделения 24
Построение дерева целей организации 26
Цели и задачи подразделения для достижения глобальной цели организации 27
Основные действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 29
Заключение 30
Список использованной литературы 31