Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 12:52, реферат
Главные функции процесса управления персоналом, реализуемые на разных
уровнях системы управления организацией, - выработка решений и контроль за
их исполнением. Именно необходимость обеспечения выполнения этих функций
дает возможность рассматривать управление персоналом как информационный
процесс, т. е. функционально включающий получение, передачу, обработку
(преобразование), хранение и использование информации, а саму иерархическую
систему управления – как информационную систему.
I. Информационное обеспечение системы управления персоналом
организации…………………………………………………………………………….3
а) Внемашинное информационное обеспечение……………………………..4
б) Внутримашинное информационное обеспечение…………………………5
II. Техническое обеспечение системы управления персоналом
организации…………………………………………………………………………….…7
Список использованной литературы………………………………………...11