Характеристика качеств личности руководителя

Деятельность руководителя включает в себя не только управление подчиненными в процессе и с целью решения производственных задач. Ролевая структура деятельности предполагает исполнение руководителем весьма широкого круга действий и обязанностей, среди которых разработка технологических схем управления, подготовка и принятие решений, осуществление управленческих воздействий и взаимодействие с подчиненными, формирование микросреды, выполнение множества дополнительных операций, сопутствующих управленческой деятельности.
Таким образом, основной целью данной работы является изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
1) осуществить анализ концепций личности руководителя;
2) рассмотреть социальные характеристики личности современного руководителя;
3) показать личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчинёнными, раскрыв стили управления коллективом;
4) выявить способы развития управленческих качеств личности руководителя, как рекомендации для дальнейшей работы над собой.

Введение 3
1. Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности 5
1.1. Подходы к концепциям личности руководителя 5
1.2. Социальные характеристики личности современного руководителя 10
2. Особенности руководства как фактор восприятия его подчиненными………………………………………………………………….17
2.1. Типы подчиненных………………………………………………………..17
2.2. Стили управления коллективом………………………………………….19
3. Рекомендации по развитию управленческих качеств личности руководителя 23
Заключение 32
Список использованных источников………………………………………......34