Характеристика действующей системы материального стимулирования

Задача данной курсовой работы состоит в том, чтобы, овладев теоретическими знаниями в области материального стимулирования труда, проанализировать данный вопрос на конкретном промышленном предприятии.

Данная курсовая работа состоит из трех частей. В первой части отражаются основные теоретические аспекты изучаемой проблемы. Во второй части рассматриваются системы оплаты труда. В третьей части рассматривается практическая реализация в рамках завода МОРИОН.

Страница
Введение 2
1. Теоретические подходы к организации и нормированию труда. 3
1.1. Сущность организации труда на предприятии 3
1.2. Сущность нормирования труда, его методы. 9
2. Системы оплаты труда на предприятии. 11
2.1. Справедливость и целесообразность заработной платы. 12
2.2. Параметры оплаты труда и техника расчета заработной платы. 14
3. Характеристика действующей системы материального стимулирования в ОАО «Морион». Ее анализ. 23
Заключение. 29
Список используемой литературы. 30
Приложение.