Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 14:48, отчет по практике
Контроль за деятельностью Центра осуществляется главным управлением социальной защиты населения администрации города Красноярска, а также другими контролирующими органами в пределах их компетенции.
Введение
1.Общая характеристика организации
1.1Организационно-правовая форма…………………………………..4
1.2Учредительные документы…………………………………………6
1.3Основные направления деятельности………………………….......8
1.4Численность и профессиональный состав организации…….........9
2.Организационная деятельность
2.1Функции подразделений организации…………………………....10
2.2Виды организационных структур………………………………....13
2.3Стиль руководства в организации…………………………….…..15
2.4Роль неформальных групп………………………………….….….17
2.5Участие персонала в управлении…………………………………19
2.6Использование современных офисных технологий…………......20
2.7 Формы и средства контроля как функции управления…………21
3. Мотивация трудовой деятельности:
3.1Система оплаты труда в организации………………………...…..22
3.2Материально стимулирование…………………………………….23
3.3Моральное стимулирование работников…………………………25
Заключение………………………………………………………………………30
Библиографический список…………………………………………………….31