Деловые качества менеджера

Целью курсовой работы является изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния деловых качеств руководителя на успешность его деятельности, анализ системы управления на примере конкретного предприятия.
Для достижения цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы оценки деловых качеств менеджера;
- проанализировать особенности деловых и личных качеств руководителя исследуемого предприятия;
- разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии;
Объектом курсовой работы является деятельность ООО «Домашний текстиль», предметом является оценка деятельности руководителя предприятия.
Методологической базой курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области управления персоналом, таких как Г.Минцберг, Н.П.Беляцкий, И.В.Балдин, Г.Е. Ясников, А.Г.Поршнев, В.И.Тележников.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1. Понятие, сущность и содержание деловых качеств менеджера 5
1.2. Классификация деловых качеств менеджера 7
1.3. Факторы влияющие на требования, предъявляемые к руководителю 12
2. АНАЛИЗ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Деловые качества менеджера организации и их соответствие специфике организации 16
3. РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА И ПУТИ ИХ РЕАЛИЗАИИ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25