Деловая этика менеджера

Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.
Можно привести массу примеров полного неуважения к окружающим, допускаемого людьми:
• сосед в театре или концертном зале широко и “навечно” положивший свои руки на оба подлокотника;
• человек в музее или на выставке, который спиной загораживает экспонаты от других посетителей;
• бесцеремонные сослуживцы, прерывающие важные деловые переговоры.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….……2
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКИ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ………….……….4
управленческая, менеджерская этика: понятие, значение и функции....…5
основные принципы этики деловых отношений………………………….10
деловая этика и менеджмент: современные подходы………………….....12
ЭТИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ, НРАВСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ И МЕНЕДЖМЕНТЕ………………………………………………………….……..15
Этика и управленческие решения……………………………………….....18
Схема этически обоснованных решений……………………………….....21
Управление этикой и социальной ответственностью компании………...23
НРАВСТВЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА. ЦЕННОСТИ И НОРМЫ ЭТИКИ УПРАВЛЯЮЩЕГО……………………………………………………………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….….……...…32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..…....34