Делегирование руководителем полномочий

Целью работы является раскрытие методов делегирования полномочий и
ответственности в системе менеджмента.
Задачи работы:
1. раскрыть понятие и методы делегирования полномочий.
2. проанализировать основные способы делегирования полномочий на примере ОАО «Тольяттиазот».
3. дать рекомендации по преодалению проблем делегирования полномочий на предприятии ОАО «Тольяттиазот».

Введение………………………………………………………………………...............................3

Глава 1. Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента……………………………………............................................................................5
1.1. Понятие и сущность делегирования полномочий.
Полномочия и их виды………………………………………………….................................5
1.2. Централизация и децентрализация управления…………………...........................13
Глава 2. Анализ состояния менеджмента в ОАО «Тольяттиазот»….…………......................18
2.1 История предприятия «Тольяттиазот»……………………………………………….18
2.2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Тольяттиазот»...................22
Глава 3. Основные пути решения проблем ОАО «Тольяттиазот»…………………………...28
Заключение………………………………………………………………………………………33
Литература……………………………………………………………………………………….35