Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 20:41, курсовая работа
Цель - оценка эффективности и производительности деятельности
персонала.
Объект – трудовой коллектив организации.
Предмет – аудит, как метод оценки персонала.
Введение
I Теоретические аспекты аудита персонала организации
1.1 Цели и функции оценки персонала
1.2 Объект оценки
1.3 Критерии оценки деятельности персонала
1.4 Методы и этапы проведения аудита персонала
II Аудит персонала ООО «Клипы»
2.1 Подготовительные работы
2.2 Оценка эффективности системы внутреннего контроля
2.3 План и программа аудита
2.4 Анализ аудита и рекомендации по работе с персонала ООО «Клипы»
Заключение
Список используемой литературы