Анализ управления деловой карьерой на предприятии ОАО "ГАЗПРОМ"

Общая характеристика карьеры, виды и этапы ее развития. Особенности процесса планирования деловой карьеры.
Систематизация факторов, влияющих на развитие карьеры в организации. Изучение особенностей развития карьеры на предприятии ОАО «Газпром», а также основных направлений кадровой политики данной организации.
Выводы о значении процесса управления карьерой на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Основные управленческие характеристики понятия «деловая карьера»
1.1 Сущность понятия «карьеры», ее виды и этапы развития……………...5
1.2 Основные модели карьерного роста…………………………………….10
1.3 Планирование карьеры сотрудников в организации ………………….15
Глава 2. Анализ управления деловой карьерой на предприятии ОАО "ГАЗПРОМ"
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………21
2.2 Кадровая политика ОАО «ГАЗПРОМ»…………………………………23
2.3 Система кадровой подготовки и формирование кадрового резерва на предприятии………………………………………..……………………………29
2.4 Возможность внедрения процедуры развития карьеры ОАО «ГАЗПРОМ» в других организациях…………………………………………..36
Заключение……………………………………………………………………….39
Список источников и литературы………………………………………………42