Анализ состояния и предложения по совершенствованию аттестации как оценка персонала на ООО «Лесопромышленная компания»

Цели дипломной работы:
1. В первой главе данной курсовой работы осветить теоретические аспекты оценки персонала в организации:
2. Во второй главе курсовой работы преследуются цели:
 дать характеристику предприятия ООО «Лесопромышленная компания»;
 проанализировать экономические показатели на предприятии ООО «Лесопромышленная компания».
 дать наглядную характеристику организационной структуры исследуемого предприятия.
 анализировать динамику основных трудовых показателей.

Введение………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты оценки персонала………………………...5
1.1 Методы и системы оценки персонала……………………….5
1.2 Оценка трудового потенциала работника……………………9
1.3 Аттестация персонала………………………………………..11
2. Общая характеристика предприятия ООО «Лесопромышленная компания»…………………………………………………………….17
2.1 Характеристика объекта исследования …………………….17
2.2 Экономическая характеристика ООО «Лесопромышленная компания»…………………………………………………………….20
2.3 Характеристика организационной структуры ООО «Лесопромышленная компания»……………………………………23
2.4 Анализ динамики основных трудовых показателей………29
2.5 Оценка персонала на базе пофакторного анализа производительности труда………………………………………….30
3. Анализ состояния и предложения по совершенствованию аттестации как оценка персонала на ООО «Лесопромышленная компания»……………………………………………………………32
3.1 Процедура проведения аттестации персонала на ООО «Лесопромышленная компания» ……………………………………32
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала ООО «Лесопромышленная компания»…….38
Заключение……………………………………………………………42
Список используемой литературы ……………