Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2011 в 11:49, курсовая работа
Кадровая служба на предприятии является организатором и координатором всей работы с кадрами на предприятии. Она выполняет функцию контроля за реализацией кадровой политики, осуществлять надзор за оплатой труда, медицинским обслуживанием работников, социально-психологическим климатом в коллективе, социальной защитой работников, воспитательная работа в коллективе.
Введение 3
1. Аналитический раздел 5
1.1. Исходные данные 7
1.2. Анализ основных показателей, характеризующих работу с персоналом 14
1.3. Выводы и предложения по совершенствованию работы с персоналом и роли кадровых служб в решении этих задач 20
2. Проектный раздел 29
Заключение 39
Список литературы 41