Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2011 в 00:43, курсовая работа
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значение самому понятию "управление". Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию и не задумываясь над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время.
Введение ……………………………………………………………………………..3
1.Теоретические аспекты формирования эффективности управленческого персонала …………………………………………………………………………….5
1.1. Сущность организации управленческого труда………………………………5
1.2.Механизм формирования эффективной системы организации управленческого труда……………………………………………………………..12
2. Анализ систем управления……………………………………………………...15
3. Предложения по совершенствованию методов оценки эффективности управления персоналом в аптеке № 69…………………………………………...27
3.1. Мероприятия по совершенствованию методик управленческого персонала…………………………………..………………………………………..29
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованной