Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 23:48, реферат
Американский менеджмент в качестве методологической основы управления первоначально использовал основные положения классической школы. В настоящий момент, наряду с приверженностью классической школе, в своей деятельности американские корпорации активно используют наиболее интересные теории школы человеческий отношений, ситуационный подход и стратегическое управление.
- индивидуальный процесс принятия решений;
- индивидуальный контроль со стороны руководства;
- стиль руководства,
- распространено делегирование власти;
- целевые формальные отношения с подчиненными;
- быстрая оценка и продвижение, основанное на индивидуальных достижениях и результатах;
- метод найма - по деловым качествам;
- тесная связь
размера оплаты труда с
- низкие расходы на обучение персонала;
- ориентация на узкую
- низкие гарантии для