Автор работы: Оксана Измерова, 29 Августа 2010 в 21:30, доклад
Классификация основных форм трудовой деятельности
Общепринята следующая классификация основных форм трудовой деятельности:
Труд, требующий большой мышечной активности
Имеет место при отсутствии механизированных средств для работы (труд сталевара, грузчика, овощевода и т. д.). Развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в тоже время социально не эффективен, имеет низкую производительность, потребность в длительном отдыхе.
Механизированная форма труда
Классификация
основных форм трудовой деятельности
Общепринята следующая
классификация основных форм трудовой
деятельности:
Труд, требующий
большой мышечной активности
Имеет место
при отсутствии механизированных средств
для работы (труд сталевара, грузчика,
овощевода и т. д.). Развивает мышечную
систему, стимулирует обменные процессы
в организме, но в тоже время социально
не эффективен, имеет низкую производительность,
потребность в длительном отдыхе.
Механизированная
форма труда
Требует специальных
знаний и двигательных навыков, в работу
включаются мелкие мышцы рук, ног, которые
обеспечивают скорость и точность движения.
Однако, однообразие простых действий,
малый объём воспринимаемой информации
приводит к монотонности труда.
Труд, связанный
с автоматическим и полуавтоматическим
производством
Недостатки: монотонность,
повышенный темп и ритм работы, отсутствие
творческого начала, так как обработкой
предметов занимается механизм, а
человек выполняет простые
Конвейерный труд
Отличается дроблением
процесса на операции, заданным темпом
и ритмом, строгой последовательностью
операций. Главный недостаток - монотонность,
приводящая к преждевременной усталости
и быстрому нервному источению. При
однообразных повторяющихся раздражителях
в корковой деятельности преобладает
процесс торможения, что ведёт к рассеиванию
внимания, падению скорости реакции, быстрому
утомлению.
Труд, связанный
с управлением
Человек выступает
в роли оператора, и чем менее автоматизирован
процесс управления, тем больше его участие.
Умственный труд
Восприятие и
переработка большого количества информации
с включением памяти, внимания, активизация
процесса мышления.
Формы умственного
труда:
Операторский -
контроль за работой машин. Отличается
высокой ответственностью и нервно-эмоциональным
напряжением.
Управленческий
(руководители предприятия). Характеризуется
большим ростом объёма информации при
нехватке времени для её переработки,
большой личной ответственностью за
принятые решения, стрессовыми и конфликтными
ситуациями.
Творческий труд
(научные работники, преподаватели,
писатели, конструкторы). Наиболее сложная
форма, так как требует большого
объёма памяти, напряжения, внимания. Приводит
к повышению нервно-
Труд преподавателей
и медицинских работников - постоянный
контакт с людьми, повышенная ответственность,
частая нехватка времени и информации
для принятия правильного решения, что
приводит к высокому нервно-эмоциональному
напряжению.
Труд учащихся
и студентов. Необходима концентрация
памяти, внимания. Присутствуют стрессовые
ситуации (экзамены, зачёты).
Как видно, многообразие
форм трудовой деятельности сводится
к двум основным.
Физический труд
- характеризуется большой
Энергозатраты
при физическом труде, в зависимости
от тяжести работы, составляют 4000 - 6000
ккал в сутки.
Умственный труд
объединяет работы, связанные с приёмом
и передачей информации, требующие активизации
процессов мышления, внимания, памяти.
Данный вид
труда характеризуется
Энергозатраты
при умственном труде составляют
2500 - 3000 ккал в сутки.
Вес мозга составляет
2% от массы тела, а потребляет он
энергии (15 - 20)% от общего обмена в организме.
100 г коры головного мозга потребляет
кислорода в 5 - 6 раз больше, чем
скелетная мышца такого же веса при
физической работе.
Суточный расход
энергии при умственном труде
повышается на 48% при чтении вслух
сидя; на 90% при чтении лекций; на 90-100%
у операторов ЭВМ. Кроме того, мозг
склонен к инерции, т. к. после
прекращения работы мыслительный процесс
продолжается, умственная работа не прекращается,
что приводит к большему утомлению и истощению
ЦНС, чем при физическом труде.
Исходя из гигиенических
критериев, условия труда подразделяются
на три класса:
Оптимальные условия
труда. Сохраняется не только здоровье
работающих, но и создаются предпосылки
для поддержания высокой производительности
труда. При этом за оптимальные принимаются
такие условия труда, при которых неблагоприятные
факторы не превышают уровней, принятых
в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия
труда. При них вредные воздействия не
превышают уровней, установленных для
рабочих мест, а возможные изменения функционального
состояния организма восстанавливаются
при отдыхе, и не должны оказывать неблагоприятного
воздействия в ближайшем и отдалённом
периоде на состояние здоровья работающих
и их потомства.
1 и 2 классы
соответствуют безопасным
Вредные условия
труда, при которых наличие вредных
производственных факторов, превышающих
гигиенические нормы, оказывает
неблагоприятное влияние на организм
работающего и его потомство.
Опасные условия
труда. Воздействие вредных факторов
в течение смены создаёт угрозу
для жизни, и существует высокий
риск возникновения тяжелых форм
острых профессиональных поражений.
Физиологические
основы трудовой деятельности.
Физиологическое
напряжение организма в процессе
трудовой деятельности через некоторое
время после начала работы вызывает
появление признаков утомления:
снижение уровня работоспособности
человека под влиянием работы. Утомление
может быть быстрое, при очень интенсивной
работе (работа каменщика, грузчика), или
медленное, при длительной монотонной
работе (труд водителя, работа на конвейере).
Утомление - состояние,
сопровождающееся чувством усталости,
снижением работоспособности, ухудшением
количественных и качественных показателей
работы.
Утомление по своей
биологической сущности - нормальный
физиологический процесс, который
выполняет определённую защитную функцию
в организме, предохраняя его
от перенапряжения и возможного в
связи с этим повреждения. Если человек
возобновляет работу на фоне медленно
развивающегося утомления, то это приводит
к переутомлению, то есть к хроническому
утомлению, которое не ликвидируется за
обычный период отдыха.
Важным показателем
состояния организма является работоспособность,
которая зависит от возраста, состояния
здоровья, моральных и материальных стимулов.
В течение рабочего дня она меняется, имея
три периода (рис. 1.2.1)
Рисунок 1.2.1. Изменение
работоспособности человека в течение
рабочего дня
1 – период
врабатывания, или вхождения в
работу, (0,5 - 1,5 часа), имеет низкие
показатели работоспособности.
2 – период
устойчивого сохранение
3 – период
снижения работоспособности в
результате утомления.
Для снижения утомления
в процессе труда и повышения работоспособности
используют следующие эффективные методы:
рациональная организация рабочего места
и времени; рациональный режим труда и
отдыха; производственная гимнастика;
комнаты психофизиологической разгрузки.
Для поддержания
высокого уровня работоспособности при
умственном труде необходимо соблюдать
ряд условий. Постепенное вхождение в
работу после сна или летнего отдыха обеспечивает
последовательное включение физиологических
механизмов, определяющих высокий уровень
работоспособности. Необходимо соблюдать
определенный ритм работы, что способствует
выработке навыков и замедляет развитие
утомления. Соблюдение привычной последовательности
и систематичности в работе обеспечивает
более длительное сохранение рабочего
динамического стереотипа. Правильное
чередование умственного труда и отдыха,
чередование умственного труда с физическим
предупреждает развитие утомления, повышает
работоспособность. Высокая работоспособность
сохраняется и при систематических упражнениях
в умственном труде. Хорошим отдыхом не
только для глаз, но и для головного мозга,
является закрытие глаз на несколько минут,
глубокое ритмичное дыхание, умеренная
мышечная нагрузка в паузах, длительный,
спокойный сон.
Факторы тяжести
и напряжённости трудового процесса
В соответствии
с Р.2.2 755-99, различают три класса
условий труда по показателям
тяжести и напряженности труда.
Оптимальный (легкий)
труд. Затраты энергии - до 174 Вт.
Допустимый труд
(средней тяжести). Затраты энергии
- от 175 до 290 Вт.
Вредный (тяжелый)
труд. Затраты энергии - свыше 290 Вт.
Физическая тяжесть
труда - это нагрузка на организм при
труде, требующая преимущественно
мышечных усилий и соответствующего
энергетического обеспечения. С
учетом вида нагрузки и нагружаемых
мышц физическая работа делится на статическую
и динамическую.
Статическая работа
связанна с фиксацией орудий и
предметов труда в неподвижном
состоянии, с поддержанием тела или
его частей в пространстве (фиксация
рабочей позы).
Внешняя мышечная
работа отсутствует, но остаётся напряжённое
состояние мышц, длящееся бесконечно долго.
Это приводит к сильному утомлению мышц,
а с учётом недостаточного их кровоснабжения,
к заболеванию мышечной и периферийной
нервной системы. Пример статической работы
- часовой на посту.
Динамическая работа
- процесс сокращения мышц, приводящий
к перемещению груза, а так же самого тела
человека или его частей, в пространстве.
При этом энергия
организма расходуется как на
поддержание определённого
Напряженность
труда характеризуется
К напряженным
вредным условиям 1 степени относится
труд, который связан с решением
задач по известным алгоритмам. Творческая
деятельность, требующая решения
сложных задач при отсутствии
очевидного алгоритма решения, должна
быть отнесена к напряженному труду
2-й степени.
Особенности трудовой
деятельности женщин и подростков
При использовании
на производстве труда женщин и подростков
необходимо учитывать анатомо-
В подростковом
возрасте наблюдается ускоренный рост
костей скелета и мускулатуры, особенно
конечностей, и вместе с тем - слабость
связочного аппарата, более быстрая утомляемость
мышц, нередки отклонения в развитии органов
дыхания и желудочно-кишечного тракта.
Для лиц в
возрасте 16-18 лет установлена сокращенная
- 36-часовая - рабочая неделя. Ограничено
применение труда подростков при переносе
тяжестей, а если работа связана именно
с переносом тяжестей, то масса груза не
должна превышать 4,1 кг.
Информация о работе Тяжесть и напряженность трудового процесса каменщика