Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 22:45, реферат
По данным ежегодного информационного сборника статистических и аналитических материалов «О состоянии профессиональной заболеваемости в Российской Федерации» Федерального Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Российской Федерации за период с 1995 по 2000 год в Российской Федерации зарегистрировано 65156 профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, причем данные эти не в полной мере отражают истинное положение дел, т.к. выявляемость профессиональной патологии не пол
23. Для проведения расследования работодатель обязан:
а) представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);
б) проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно - инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;
в) обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.
24. В процессе расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил, получает необходимую информацию от работодателя и заболевшего.
25. Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:
а) приказ о создании комиссии;
б) санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работника;
в) сведения о проведенных медицинских осмотрах;
г) выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
д) протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
е) экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;
ж) медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
з) копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;
и) выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
к) другие материалы по усмотрению комиссии.
26. На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).
27. По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме.
28. Лица, принимающие участие в расследовании, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за разглашение конфиденциальных сведений, полученных в результате расследования.
29. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Порядок оформления акта
о случае профессионального заболевания
30. Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.
31. Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.
32. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах).
33. Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
34. Профессиональное заболевание учитывается центром государственного санитарно- эпидемиологического надзора, проводившим расследование, в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.
* * *
35. Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно- эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.
36. Лица, виновные в нарушении положений настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению о расследовании
и учете профессиональных заболеваний
Основная цель: снижение заболеваемости, связанной с воздействием вредных условий труда.
Функции отдела:
1. Проведение государственного санитарного надзора за соблюдением санитарных правил и норм предприятиями, учреждениями и организациями, направленного на снижение, ограничение вредного воздействия факторов производства на здоровье работающих.
2. Организация и контроль за проведением лабораторного контроля за состоянием вредных факторов производства на рабочих местах предприятиях, учреждений и организаций.
3. Организация и контроль за проведением предварительных периодических медицинских осмотров работающего населения, подвергающегося воздействию вредных производственных факторов.
4. Учет и анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности работающего населения города и разработка профилактических мероприятий.
5. Разработка целевых программ, мероприятий, направленных на оздоровление условий труда работающих.
6. Надзор за проектированием, строительством, реконструкцией предприятий, организаций, учреждений на соответствие принятых проектных решений, строительства, реконструкции действующим санитарным нормам и правилам по охране труда. Контроль за внедрением новых технологий, оборудования, химических веществ на соответствие их санитарным правилам и нормам. Экспертиза проектной документации. Оформление санитарно-гигиенических заключений на вводимые в эксплуатацию объекты.
7. Принятие мер административной ответственности к нарушителям санитарного законодательства, санитарных норм и правил на предприятиях, организациях и учреждениях.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Профессиональная заболеваемость в Российской Федерации напрямую зависит от состояния условий труда в различных отраслях (промышленности, строительстве, на транспорте, в связи и т.д.) по регионам Российской Федерации. Данные об условиях труда позволяют установить связь между уровнем профессиональной заболеваемости и условиями труда работающих, что представляет особый интерес для Министерства труда и социального развития Российской Федерации и региональных органов по труду. Именно установление этих зависимостей может позволить органам по труду целенаправленно влиять на уровень профессиональной заболеваемости в стране путем соответствующего изменения условий труда работающих в наиболее опасных с точки зрения возникновения профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений регионах Российской Федерации и отраслях экономики.
Одним из существенных отрицательных факторов, влияющих на уровень профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений в Российской Федерации является, в том числе, и недостаточная информированность по этому вопросу сотрудников Министерства труда и социального развития Российской Федерации и региональных органов по труду, т.к. традиционно вся информация по данному вопросу концентрируется, обрабатывается и анализируется в органах государственного санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Российской Федерации. Межу тем на уровень профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений определяющее влияние оказывают условия труда и уровень работы по охране труда на предприятиях, что является прерогативой Минтруда России и его региональных органов, а также отделов по охране труда на предприятиях. Данная работа призвана восполнить недостаток информации по профессиональным заболеваниям и профессиональным отравлениям работников Министерства труда и социального развития Российской Федерации и региональных органов по труду, а также руководителей предприятий и специалистов по охране труда на предприятиях.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
8