Основы эргономики в БЖД

При разраб средств тактильн инф устанавлив:

-способы представлен инф: вибрация, конфигурация, температура, ур-нь электрич и химич чигналов

-конструктивные особен тактильных индикаторов 

 

29. Органы управления

Органы управления-это техническое в СЧМ предназначенное для передачи управляющих воздействий от оператора к машине.

При разработке органов упр-ния устанавливается:

-соответствие хар-ра управляющего движением функциональному состоянию управляемому

-форма

-размеры

-усилие перемещения, нажатия,  вращения

-хар-р и динамика сопротивления органа упр относительно плоскости симметрии тела оператора

-способы и динамика  фиксации органов упр-ия

-качества и места расположен надписей либо символов на органах упр-ия

-способы совмещения неск органов упр-ия

-Хар-тики покрытий органов упр-ия в частности теплопроводности, шероховатости и цвета 

 

30. Кресло оператора

Элементы сидения: сидение, спинка, подголовник, подлокотники, подставка  для ног. При разработке кресла оператора  устанавливается:

-форма и размеры кресла

-способы крепления к  полу

-необходимости регулирования  положений различных элементов  кресла

-конструкция подголовников,  подлокотников и др элем обеспечивающих их совместимость с частями тела оператора

-способы ослабления воздействия  вибрации и ударных нагрузок  и способы фиксации тела оператора

-конструкция элементов  кресла, обеспечивающих быстрое  изменение его положения

-обеспечение введения  в кресле служебных записей

-хар-тики материалов элементов кресла, в части, гигроскопичности, теплопроводности, шероховатости, упругости, цвета 

 

31. Оборудование на рабочем  месте. Инструмент

Оборудование на рабочем  месте:

-системы связей между  операторами

-аккустич хар-тики этих средств связей 

-контрольно-измерительная  и проверочная аппаратура 

-требования к осветительной  аппаратуре 

-требов к оборудованию, обеспечивающему жизнедеят (кондиционеры, вентиляторы, силовые установки, обогреватели) 

Для разработки инструмента  рассматривается: 

-удобство и безопасность  его использования 

-соответствие хар-кам человека:  

А)хар-р захвата(1. Силовой захват – согнутые пальцы и лодонь, 2. Точная хватка (когда большой палец и друг палец; 3. Крюковая хватка (только пальцы кроме большого) Б)форма рукояток ( -нужно мах контакта между кожей и рукояткой; -поверхность рукоятки должна быть эластичной; - не скользкой; - тёплой; - вес устанавливается в зависимости одной рукой мы польз или двумя, мужчина или женщина; - баланс инструм соответсв между рукояткой и др част элемента)  

 

32. Форма и объем помещения

Что должно учитываться: обеспечение  наилучшей рабочей зоны и досягаемости оператора к элементам оборудования помещения, объем помещения с  учетом количества операторов и потребляемого  воздуха, в административном 3 метра  высота, в жилом 2,5 метра, 4 метра квадратных на одного рабочего, если с компьютером  – 6 метров квадратных, площадь приемной не меньше 9 метров квадратных 

 

33. Элементы помещения,  обеспечивающие вход в него  и выход из него, перемещение  внутри помещения, оборудование  помещений

Учитывается: 

кол-во этих элементов расположение площади формы обеспечение достаточного естественного освещения обзор  внешних объектов 

быстрое покидание помещения  прилагаемые усилия и направление  перемещения дверей и их конструкция  углы наклона и размеры проходов, коридоров, пандусов обозначения для  однозначного восприятия понятий: верх, низ, опасная зона, зона отдыха характеристики покрытий полов и др. поверхностей (шероховатость, теплопроводность, упругость, гигроскопичность) 

Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из него, перемещение  внутри помещения( двери, люки, лазы, трапы и др.) оборудование помещений 

Эргономические требования:  

-кол-во -обеспечение достаточного естественного освещения 

-расположение -обзор внешних объектов 

-площади -быстрое покидание помещения 

-формы 

-прилагаемые усилия и  направление перемещения дверей  и их конструкция -углы наклона и размеры проходов, коридоров, пандусов  

-обозначения для однозначного  восприятия понятий: верх, низ,  опасная зона, зона отдыха

34. Цветовое решение помещения

Этапы решения цветовой гаммы  в помещениях 

-определением функционального  назначения 

-выбор общего стиля  помещений 

-разбивка помещений на  рабочей зоны 

-подбор отделочных материалов  

-подбор элементов фурнитуры  и элементов отделки 

Теплые цвета. 

Действуют на человека возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность, желтый-влияет на умственную активность. красный- вызывает агрессивность,при долгом времени возбуждает пробуждает к работе. Розовый-успокаивает.Коричневый и терракотовый зрительно уменьшают помещение. 

Холодная гамма. 

Расширяет пространство, помогает сосредоточиться, самоуглублению, расширяет  помещение. Голубой-успокаивает. Синий, фиолетовый черный-действуют угнетающе на психику, продолжительное воздействие может вызвать депрессию. Синий подходит для спальни. Серый как и голубой успокаивает,позволяет создать спокойную рабочую обстановку, настроить на деловой лад. Зеленый успокаивает, его применяют для зон отдыха. 

Окна. Если выходят на юг ,то окраску можно делать –холодную. На запад-не раздражающие холодные, теплые тона. 

При искусственном освещении  теплые тона светлеют ,холодные темнеют,насыщенные-становятся еще более насыщенными,оранжевый приближается к красному,голубой к синему. 

Для нейтрализации вредных  факторов.Сладкий запах нейтрализуется холодными цветами.Горькие-красный,розовый,оранжевый.  

Неприятные-белый или серый.Черный нейтрализует повышенную температуру.  

Цвет зависит от контингента  коллектива.Чем выше интеллект,тем утонченнее оттенки 

По темпераменту.Флегматики-любят яркие возбуждающие цвета,холерики-успокаивающие холодные оттенки 

Текстура-предпочтительно гладкая,если человек работает с большим кол-вом информации.  

Для оживления помещения  используются картины,рисунки,растения.  

Рекомендуемые запахи в помещениях:  

Спальня-роза, белая акация, Кухня-специи, мята, розмарин, лимон, шоколад. Гостиная - грепфрукт, мандарин, ваниль. Прихожая-чебрец, бергамот, лимон. 

 

 

35. Основные факторы внешней  среды. Классификация производственных  факторов

Нормативность среды характери окружающей средой.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды оказывающее  влияние на здоровье человека в процессе труда.

Вредный производственный фактор – это производ фактор воздействие, которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности или отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Опасный производственный фактор – фактор, воздействия которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или др. внезапному ухудшению здоровья или смерти.

Предельно-допустимые значения вредного производственного фактора  – это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентируемой продолжительности  в течении всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятное влияние на здоровье потомства.

Группы производственных факторов: 

физические – электромагнитный шум, вибрация, ультразвук, микроклимат, температура воздуха, движущие части  механизма, лазерное излучение , освещённость, ультрафиолетовое излучение, электромагнитное поле. 

химические – токсич, раздражающие, канцероген, мутаген 

биологические – микроорганизмы ( бактерии,вирусы, грибки), макроорганизмы (растения, животные), естеств. компаненты организма (в желудочном тракте 1,5кг бактерий)  

психофизиологические –  показатели характеризующиеся тяжестью и напряженностью трудового процесса( ходьба, темп работы, грузы, наклоны, напряж трудового процесса, напряжонность внимании, монотонность, эстетический дискомфорт, физический дискомфорт) 

 

36. Отопление, вентиляция, кондиционирование

Отопле́ние — обогрев помещений с целью возмещения в них теплопотерь и поддержания на заданном уровне температуры, отвечающей условиям теплового комфорта и(или) требованиям заказчика.

Система отопления — комплекс устройств, выполняющих функцию  отопления — котлы отопительные, сетевые насосы, тепловые сети, устройства автоматического поддержания температуры  в помещениях, радиаторы отопления  и другие.Отопительный прибор - устройство, предназначенное для передачи тепла от теплоносителя к воздуху и ограждающим конструкциям отапливаемого помещения;

Вентиляция. Общеобъемная, местная, комбинированная. В зависимости от перемещения воздуха может быть естественной, механической. В завис. от назначения - приточной и вытяжной, организованная и неорганиз, аварийная.  

Кондиционирование – нагревание и охлаждение воздуха, увлажнение, аэроионизация. Системы комфортного кондиционирования, системы технологического кондиционирования. Смена воздуха 12 раз в час. Vкух*12=какая должна быть вытяжка. 

 

37. Основные требования  к освещению

коэффициенты отражения: 

для потолка 0,6-0,7 

для стен 0,4-0,5 

для пола ок. 0,3 

рабочие поверхности 0,45-0,5 

мебель 0,3-0,4

Виды освещения: естественное, искусственное – общее и комбинированное(общее и местное), совмещенное.

При организации освещенности рабочего места, необходимо, чтобы равномерно освещались все предметы рабочего стола. Если это не будет выполнено, то глаза, переходя из более освещенного места  в более тёмное будут уставать.

Для хорошего освещения рабочего стола в помещении должно использоваться комбинированное освещения. Светлая  окраска стен и потолков способствует лучшему освещению в помещении.

Производственное освещение  подразумевает отсутствие всяких теней  на рабочем столе. Наличие теней  на рабочем столе способствует утомлению  глаз рабочего, а вследствие этого  и снижению работоспособности. Для  уменьшения количества теней на рабочем  столе применяют специальные  светильники, которые отражают свет.   

 

38. Социально-бытовые факторы

Санитарно-бытовые помещения: гардеробные, уборные, умывальные, душевые, курительные, помещения личной гигиены  женщин, пункты питания, здравпункт.

Специальные помещения: для  сушки и обеспыливания одежды, химчистки одежды, ингалятории, фатарии, помещения для обогрева.

Нормы и S помещения для 1 человека:  

кладовая 0,03м2 – гардеробные  

сушка 9м2 

тамбуры для преддушевых и уборных не менее 2 м2 

здравпункты от 300 человек 

для личной гигиены женщин если в смене не менее 15 женщин 

фатарии

при более 200 человек в  смену должна быть столовая работающая на полуфабрикатах, до 200 – столовая раздаточная, менее 30 чел комната для приема пищи, в коллективе до 10 чел – мин. 6м2.

Бытовые помещения должны быть в отдельных пристройках, должны быть отделены.

Для отделки использовать светлые тона, плитка, в душевых  до 2м высотой покрываются краской  или плиткой, в окнах должны быть фрамуги и форточки, не скользкие  полы, стекла матовые или непрозрачные.

При умывальниках смывающие  средства, осушители рук.

Гардеробные, душевые, туалетные  – должны быть подвергнуты влажной  оборке с дез. средствами после окончания смены.  

 

39. Эргономическое планирование  бытовых интерьеров. Система эргономического  обеспечения

Масштаб для модулора 1:6, 1:7

Планировка прихожей, коридоров, гардеробных, кладовых.

Прихожая функции: хранение верхней одежды обуви зонты, сумки  подготовка ко входу и выходу

Что должно быть: табурет( скамейка, пуфик все компактное и удобное( рабочее место стоя

встроенные шкафы до потолка\место для коляски если есть ребенок\место для телефона\ зеркало\ полки, крючки, держатели: кол во членов семьи\наличие маленьких детей\право, леворукость

коридор- 1-2 m

гардеробная - шир. более 2 м.

кладовая : полки, шкафы, сундуки, крючки, стелажи, приточно вытяжная вентиляция

40. Система эргономического  обеспечения

1982 эргономическое обеспечение-совокупность  взаимосвязанных орган-х меропри. Научно исследовательских и проектных работ выражающихся установлении эргономических требований.

Формированием эргономических свойств СЧМ. Во всех сиадиях высшего и оценка степени выполн.заданной цели

Эргономическая экспертиза - является заклюю-м этапом эргомо-м обеспечения и должна оценивать степень выполнения заданных эргон. Требований

Проводиться на каждой стадии

На стадии разработки

Стадии макет

Опытная конструкции(ОРК_ часть(НИ) научнл. ислед.

Задачи издания(внутренея комиссия/внешняя комиссия)

Кога проводиться

Должны выявить эргономическую оценку - определению показателей  объекта оценки эрг-м требований, и установлению эрг-го уровня качества оцениваем-ого объекта

1.  дифиринцированой

2.  комплексной

3.  смешенной

1 оценка по единым показателям

2 ряд показателей на  основе нескольких диф-ный ..

3 может совмещать и  те и другие