Обеспечение комфортных условий для трудовой деятельности

Условия труда классифицируются на:

- допустимые, когда  производственные факторы не  превышают предельно допустимые  концентрации вредных веществ  в воздухе рабочей зоны (ПДК)  и предельно допустимый уровень  производственных факторов (ПДУ);

- вредные и тяжелые  I степени, если количественная  оценка вредности и тяжести  условий труда до 6 баллов, а функциональные  изменения в организме работающих, вызванные воздействием вредных  факторов, носят обратимый характер  после прекращения их воздействия  и отдыха;

- вредные и тяжелые  II степени, если количественная  оценка находится в диапазоне  от 6,0 до 8,0 баллов включительно, а  в организме работающих могут  развиваться стойкие функциональные  нарушения, способствующие росту  уровня заболеваемости с временной  утратой трудоспособности в отдельных  случаях, появлению признаков  легких форм профессиональных  заболеваний;

- вредные и тяжелые  III степени (особо вредные и  особо тяжелые) - количественная  оценка свыше 8 баллов, что может  приводить к росту заболеваемости  с временной утратой трудоспособности  работающих и развитию профессиональных  заболеваний.

Результаты аттестации используются предприятиями и организациями  для осуществления мероприятий  по улучшению условий труда, установления доплат, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, в том числе за счет собственных  средств предприятий (организаций), а также для определения дифференцированных тарифов (взносов) на государственное социальное страхование в зависимости от условий труда.

Для предприятий (организаций, учреждений), финансируемых из государственного бюджета, размеры минимально гарантированных  доплат установлены в процентах  месячной минимальной заработной платы  за каждый час работы в особых условиях труда; для хозрасчетных – исходя из уровня оплаты труда рабочих высшей квалификации и отнесенных к наиболее высокой профессионально-квалифицированной  группе по оплате труда. 

Характеристика  рабочего места работников маркетингового отдела НПО "Интеграл" УП "Завод Транзистор"

Помещение маркетингового отдела находится в отдельно стоящем  здании, по адресу: Минск, ул. Корженевского, 16. Отдел маркетинга имеет площадь 42 м², высота 3,2 м, объем помещения 134,4 м³. Количество рабочих мест – 9. Рассмотрим соответствие параметров помещения строительным нормам и правилам в таблице 1. 

Таблица 1. Соответствие размеров помещения санитарным условиям

Помещение отдела оформлено  в бледно-желтых тонах. На стенах –  светло-желтые обои, на окнах – желтые шторы, потолок белого цвета. Для  каждого работника имеется письменный стол, в углу помещения стоит шкаф для верхней одежды.

В связи со спецификой выполняемых работ, в помещении  отсутствуют токсикологические  и пожароопасные вещества и материалы, производственная пыль, загазованность, вибрации.

В маркетинговом  отделе имеются источники непостоянных шумов, как прерывистых, так и  импульсных. Шумы возникают вследствие хлопанья двери, разговоров посетителей, телефонных переговоров, проведения арифметических расчетов на калькуляторах. В качестве мероприятий, уменьшающих шум в  отделе, можно предложить смену устаревших видов телефонов и калькуляторов  на более современные, выработку  строгих правил поведения посетителей. Два рабочих места в отделе оборудовано ПЭВМ типа IBM, электромагнитные излучения которых являются фактором, отрицательно влияющим на здоровье работников. Для защиты от электромагнитного  излучения на каждом компьютере стоят  защитные экраны.

Проведем анализ метеорологических условий помещения. В основу принципа нормирования метеорологических  условий среды положена дифференцированная оценка оптимальных и допустимых метеорологических условий в  рабочей зоне в зависимости от тепловой характеристики помещения, категории  работ по тяжести и времени  года. Здание обладает оптимальными микроклиматическими  условиями, так как сочетание  параметров микроклимата при длительном и систематическом воздействии  на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и  теплового состояния организма.

Освещение в зданиях  может осуществляться естественным и искусственным светом. Естественное освещение комнаты отдела осуществляется через четыре окна, размеры которых 1,2 м × 1,4 м, суммарной площадью 6,72 кв. м., расположенных в боковых  стенах. Искусственное освещение  отдела осуществляется шестью люминесцентными  светильниками, в каждом из которых  расположено по четыре газоразрядных  лампы вида ЛД 15 Вт. Светильники равномерно расположены в верхней зоне помещения. По задачам зрительной работы помещение  отдела относится в 1 группе помещений. Рабочие места расположены возле  окон, равномерно относительно источников искусственного освещения. Показатели общей освещенности отдела соответствуют  нормам. Это соответствие показано в таблице 2.  
 
 
 
 
 

Таблица 2. Значения параметров, характеризирующих санитарно-гигиенические условия труда

Проведем анализ вентиляции воздуха в помещении  отдела.

В помещении отдела используется механическая вентиляция. В комнате находится два вентиляционных проема приточной и вытяжной. Объем  притока составляет 360 м³ в час, объем вытяжки составляет 335 м³ в час. Согласно санитарным нормам, если на 1 работающего приходится менее 20 м³ помещения, то следует предусматривать подачу воздуха не менее 30 м³ в час, а в данном случае на 1 работающего приходится 40 м³ в час. Отсюда видно, что количество воздуха, подаваемого в помещение, соответствует нормам.

На предприятии  имеются следующие санитарно-бытовые  помещения: пункт питания, умывальники, медпункт. Все эти помещения размещены  в административном здании на первом этаже и соответствуют нормам проектирования. Санитарно-гигиеническое  состояние помещений удовлетворительное, так как проводится ежедневная влажная  уборка.

На основании анализа  условий среды в помещении, комната  отдела относится к помещению  без повышенной электроопасности. Все электрооборудование работает под напряжением 220 В. Электропроводка в помещении скрытая и проведена в соответствии с требуемыми нормами. В помещении отдела расположены розетки для электроприборов и отдельно розетки для компьютеров. Каждый компьютер, стоящий на рабочем месте, в соответствии с требуемыми нормами заземлен.

Основными причинами  несчастных случаев, связанных с  электрическим током являются: случайное  прикосновение к токоведущим  частям, находящимся под напряжением, неисправность защитных средств, оголенные  провода.

Основными техническими способами и средствами защиты от поражения электрическим током  являются: защитное заземление, зануление, выравнивание потенциалов, малое напряжение, электрическое разделение сетей, защитное отключение, изоляция токоведущих частей, компенсация токов замыкания на землю, предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности, изолирующие защитные и предохранительные приспособления.

Главной задачей, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, является подготовка человека к трудовой деятельности, выявление его пригодности к  избранной или рекомендованной  профессии. Имеются данные о том, что травматизм среди рабочих, психологические  качества которых соответствуют  избранной профессии, на 40-50% ниже, чем  среди тех, у которых такого соответствия нет.

Подготовка человека к трудовой деятельности не ограничивается медицинским освидетельствованием и профессиональным отбором. Следующим  этапом подготовки является обучение работающих безопасности труда. Такое обучение проводится на всех предприятиях независимо от характера и степени опасности производства при:

- подготовке новых  рабочих (вновь принятых, не имеющих  профессию или меняющих профессию);

- проведение различных  видов инструктажа;

- повышение квалификации.

Обучение безопасности труда новых рабочих проводится при их профессионально-техническом  обучении. Степень усвоения знаний по безопасности труда проверяется  при сдаче обучающимся экзамена квалификационной комиссии.

На администрацию  предприятия возлагается также  проведение инструктажа работающих, который по характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

Инструктаж по технике  безопасности среди работников отдела проводится своевременно, не реже чем  через шесть месяцев. Инструктаж проводит инженер по технике безопасности. Программа инструктажа разрабатывается с учетом требований стандартов и особенностей производства. Она должна быть утверждена руководителем предприятия и согласована с профсоюзным комитетом. Прослушав инструктаж, каждый работник ставит свою роспись в соответствующем журнале, в котором также расписывается инструктирующий. От эффективности обучения работников безопасности труда в большой степени зависит профилактика травматизма на предприятии.

По итогам работы за каждый год по охране труда проводится совещание с отчетом начальников  подразделений. За текущий год по анализируемому предприятию несчастных случаев, случаев профессиональных заболеваний, аварий и производственных неполадок не было. Работники предприятия  обеспечивались специальной одеждой, средствами защиты, был проведен профессиональный медицинский осмотр.

Весьма распространенными  источниками пожаров является курение  в недозволенных местах. Распространены и источники зажигания, связанные  с использованием электрической  энергии. Это, прежде всего, короткие замыкания, которые сопровождаются большим  тепловыделением, образованием в зоне замыкания дуги с разбрызгиванием  металла.

Опасна перегрузка сетей и устройств, которая влечет за собой сильный разогрев токоведущих  проводников и загорание изоляции. Плохой электрический контакт в  местах соединений проводников приводит к возникновению больших переходных сопротивлений и повышенному  выделению теплоты. В ряде случаев  к возгоранию может привести даже соприкосновение электроламп с  горючими материалами, так как температура  поверхности стеклянной колбы ламп накаливания может достичь 300...500 С0, а в особых случаях и больше температуры.