Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

 

 

 

 

 

 

Содержание:

 

 

 

1. Ответственность инженерно- технических работников за нарушение законодательства по охране труда__________________________________3-8

2. Назначение, область применения и устройство естественной вентиляции. Принцип расчета дефлектора______________________________________8-13

3. Источники электромагнитных полей, воздействие их на организм человека в зависимости от частотного диапазона____________________________13-15

4. Электрозащитные средства и предохранительные приспособления___15-17

5. Практическая часть___________________________________________17-22

Литература_________________________________________________23

 

 

 

 

 

 

 

1. Ответственность инженерно- технических работников  за нарушения законодательства по охране труда

Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является Трудовой кодекс РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Статьей 362 ТК РФ предусмотрено, что руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

Инженер по охране труда оказывает помощь (работодателю)  руководителю предприятия в организации службы охраны труда на предприятии. Имеет статус главного специалиста. Непосредственно подчиняется руководителю предприятия. Главный инженер возглавляет всю организационно- техническую работу, направленную на создание здоровых и безопасных условий труда, на повышение культуры производства. Он несет ответственность за состояние техники безопасности и производственной санитарии, в частности, за безопасность технологических процессов, производственного оборудования.

Главный инженер руководит разработкой  и осуществлением текущих и перспективных планов по охране труда, систематически проверяет в цехах состояние техники безопасности и производственной санитарии, исправность технологического оборудования, предохранительных приспособлений, правильность расследования несчастных случаев и выполнение мер по их предупреждению; организацию обучения и инструктирования рабочих; выполнение предложений общественных инспекторов по охране труда и предписаний контролирующих  органов;  принимает  оперативные меры к устранению выявленных недостатков. Главный инженер контролирует также соблюдение требований правил и норм безопасности по проектам на строительство и реконструкцию промышленных объектов, на новую технику и технологию, проверяет правильность ведения установленной технической документации на производство работ; осуществляет непосредственное руководство службой охраны труда предприятия.

 Свою работу служба охраны труда проводит совместно с другими структурными подразделениями предприятия и комитетом профсоюза с широким привлечением рабочих и служащих. В своей деятельности работники службы охраны труда руководствуются действующим законодательством, правилами, нормами, стандартами и другими руководящими материалами, а также приказами и распоряжениями вышестоящих органов (министерства, ведомства) и руководителя предприятия. На должность руководителя отдела назначается лицо с высшим или средним специальным образованием, имеющее производственный опыт работы в инженерно- технических должностях не менее двух-трех лет.

Основная задача работников службы охраны труда заключается в проведении предупредительных мер, способствующих улучшению условий труда на производстве. В связи с этим они изучают и анализируют состояние техники безопасности в подразделениях предприятий и разрабатывают совместно с другими структурными подразделениями и общественными организациями текущие и перспективные планы мероприятий по улучшению условий труда и повышению культуры производства. Работники службы охраны труда проверяют состояние техники безопасности, производственной санитарии в цехах предприятия. Они контролируют соблюдение правил, норм, инструкций по охране труда, трудового законодательства, приказов и указаний министерства и администрации предприятия; выполнение постановлений правительства, профсоюза, органов государственного надзора. Работники службы охраны труда вправе давать обязательные для руководителей цехов, участков предписания об устранении выявленных нарушений. Эти предписания может отменить только директор предприятия или главный инженер. Работники службы охраны труда имеют право запрещать работу на отдельных производственных участках, агрегатах, станках, если их эксплуатация опасна для жизни и здоровья работающих, и немедленно сообщают об этом руководителю цеха, участка. Службы охраны труда ведут учет несчастных случаев на производстве, участвуют в их расследовании и разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма. Работники службы охраны труда вносят предложения руководителям предприятия об улучшении условий труда, повышении его безопасности, о поощрении коллективов цехов, производственных участков, длительное время работающих без травм и аварий, а также о привлечении к ответственности лиц административно-технического персонала за нарушение требований техники безопасности.

Начальники цехов, отделов, лабораторий  несут ответственность за общее состояние техники безопасности и производственной санитарии во вверенных им подразделениях, за случаи травматизма и профессиональных заболеваний, незнание и невыполнение подчиненными им инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими правил, норм и инструкций по технике.

Должностные лица, виновные в нарушении  законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством. Различают четыре вида ответственности за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда: дисциплинарная, уголовная, административная и материальная (ст. 419 ТК РФ).

 Дисциплинарная ответственность: наложение на должностных  лиц  в  порядке подчиненности взысканий – замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу  на  срок  от  3х  месяцев,  смещение  на  низшую должность, увольнение. К дисциплинарной ответственности привлекаются лица, нарушившие трудовую дисциплину, а также трудовое законодательство и правила, определяющие условия безопасного ведения работ (появление на работе в нетрезвом состоянии, неиспользование защитных и предохранительных средств и т. д.). Должностные лица, виновные в нарушении трудового законодательства, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности вышестоящими в порядке подчиненности должностными лицами как по собственной инициативе, так и по представлениям органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе органов Федеральной инспекции труда РФ.

Административная   ответственность:    привлекаются   лица,   нарушившие законодательство по охране труда. Подвергаются – денежным штрафам. Привлекая должностных лиц к административной ответственности, представители органов государственного надзора, в том числе технические инспектора труда, выносят им предупреждение или налагают штраф. Административная ответственность заключается в применении к виновным лицам мер административного взыскания, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Так, нарушение работодателем (его полномочным представителем) практически любой нормы законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда. Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от 5 до 10 МРОТ.

 

Материальная ответственность: за нарушение трудового  законодательства налагаются штрафы, выплачиваются суммы потерпевшему от несчастного случая или профессионального заболевания.

За наиболее грубые нарушения законодательства об охране труда, наступает уголовная ответственность. Уголовная ответственность определяется уголовным кодексом РФ. За  нарушение   правил   техники   безопасности , которые привели или могли привести  к несчастным случаям на производстве или иным тяжелым последствиям,  должностные  лица наказываются лишением свободы от 1 года,  исправительными работами  или штрафом. Если должностные лица совершили те же нарушения, но они привели к  смерти человека или  тяжелым  телесным  повреждениям  нескольких  лиц,  то  мера наказания устанавливается в виде лишения свободы на срок до 5 лет.

За нарушение правил техники безопасности по охране труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека предусмотрен штраф в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет. Если эти действия повлекли по неосторожности смерть человека, то они наказываются лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без этого срока.

Частью 2 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному взысканию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, которая назначается судом. Постановление о дисквалификации должно быть немедленно исполнено лицом, привлеченным к административной ответственности, путем прекращения управления юридическим лицом. При этом договор (контракт) на осуществление деятельности по управлению юридическим лицом с дисквалифицированным лицом должен быть расторгнут.

Оценку нарушению правил и норм по охране труда (преступление или административное нарушение) дает прежде всего технический инспектор труда или инспектор органа государственного надзора.

2. Назначение, область применения и устройство естественной вентиляции. Принцип расчета дефлектора.

Для жизнедеятельности человека большое  значение имеет качество воздуха. От него зависит самочувствие, работоспособность  и в конечном итоге здоровье человека. Качество воздуха определяется его  химическим составом, физическими свойствами, а так же наличием в нем посторонних  частиц. Современные условия жизни  человека требуют эффективных искусственных  средств оздоровления воздушной  среды. Этой цели служит техника вентиляции.

Вообще вентиляцией (от лат. ventilatio – проветривание), согласно общепринятому определению, называют регулируемый воздухообмен в помещении, а также устройства, которые его создают. Назначением вентиляции является поддержание химического и физического состояния воздуха, удовлетворяющее гигиеническим требованиям. К факторам, вредное действие которых устраняется с помощью вентиляции, относятся: избыточная, избыточные водяные пары – влага, газы и пары химических веществ обще- токсичного или раздражающего действия, токсичная и нетоксичная пыль, радиоактивные вещества.

По способу перемещения воздуха бывает  естественная или  искусственная система вентиляции. Естественная вентиляция создается, как можно догадаться естественным путем, без применения вентиляционного оборудования, а только за счет естественного воздухообмена, отличия температуры в помещении и на улице и потоков ветра. За счет изменения атмосферного давления в зависимости от этажа, на котором расположено помещение. Естественные системы вентиляции легко монтируются и сравнительно не дорогие по стоимости. Но такие системы вентиляции вплотную зависят от климатических условий, вследствие чего они не способны решить весь объем возлагаемый на вентиляцию помещения.

 

Рисунок 1. Схема естественной вентиляции жилого помещения (1- вытяжное отверстие, 2- шахта- спутник, 3-основная шахта)

По назначению бывает: приточная или вытяжная система вентиляции. Приточная система вентиляции служит для подачи в вентилируемые помещения чистого воздуха в замен удаленного загрязненного. Приточный воздух в необходимых случаях подвергается специальной обработке (очистке, нагреванию, увлажнению и т. д.). Вытяжная вентиляция удаляет из помещения загрязненный воздух. В общем случае в помещении предусматриваются как приточные, так и вытяжные системы. Их производительность должна быть сбалансирована с учетом возможности поступления воздуха в смежные помещения или из смежных помещений. В помещениях может быть также предусмотрена только вытяжная или только приточная система. В этом случае воздух поступает в данное помещение снаружи или из смежных помещений через специальные проемы или удаляется из данного помещения наружу, или перетекает в смежные помещения.

По зоне обслуживания вентиляция может быть как местная или обще- обменная система. Местная вентиляция предназначена для подачи свежего воздуха на определенные места (местная приточная вентиляция) или для удаления загрязненного воздуха от мест образования вредных выделений (местная вытяжная вентиляция). Местную вытяжную вентиляцию применяют, когда места выделения вредностей локализованы и можно не допустить их распространения по всему помещению. В этих случаях местная вентиляция достаточно эффективна и сравнительно недорога. Местная вентиляция используется, преимущественно, на производстве. В бытовых же условиях применяется обще- обменная вентиляция. Исключением являются кухонные вытяжки, которые представляют собой местную вытяжную вентиляцию. Обще- обменная вентиляция, в отличии от местной, предназначена для осуществления вентиляции во всем помещении. Обще- обменная вентиляция так же может быть приточной и вытяжной. Приточную обще- обменную вентиляцию, как правило, необходимо выполнять с подогревом и фильтрацией приточного воздуха. Поэтому такая вентиляция должна быть механической (искусственной). Обще- обменная вытяжная вентиляция может быть проще приточной и выполняться в виде вентилятора, установленного в окне или отверстие в стене, поскольку удаляемый воздух не требуется обрабатывать. При небольших объемах вентилируемого воздуха устанавливают естественную вытяжную вентиляцию, которая заметно дешевле механической. 

По конструкции существует  наборная или моноблочная система вентиляции. Наборная система вентиляции собирается из отдельных компонентов - вентилятора, глушителя, фильтра, системы автоматики и т.д. Такая система обычно размещается в отдельном помещении - венткамере или за подвесным потолком (при небольшой производительности). Достоинством наборных систем является возможность вентиляции любых помещений - от небольших квартир и офисов до торговых залов супермаркетов и целых зданий. Недостатком - необходимость профессионального расчета и проектирования, а также большие габариты. В моноблочной системе вентиляции все компоненты размещаются в едином шумоизолированном корпусе. Моноблочные системы бывают приточные и приточно-вытяжные. Приточно-вытяжные моноблочные установки могут иметь встроенный рекуператор для экономии электроэнергии.