Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 08:48, контрольная работа
Расследованию и учету в соответствии со ст. 227, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012), подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
При групповом несчастном
случае на производстве акт о несчастном
случае на производстве составляется
на каждого пострадавшего
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем и заверяется печатью.
Работодатель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
Опасные и вредные производственные факторы. Организационные средства защиты от них.
Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.
Организационные средства защиты:
организация инструктажа
и обучение работников
обеспечение работников
средствами индивидуальной
организация санитарно-
формы и методы организации труда (индивидуальная, бригадная, сменность, режим труда и отдыха);
организация обслуживания
и содержания рабочих мест (организация
и оснащение рабочего места;
состояние оргтехоснастки, ручного
и вспомогательного
содержание в безопасном состоянии зданий, сооружений, территории участка, цеха организации и др.
Задача
Оператор ЭВМ в процессе работы подвергается нескольким видам опасности, в частности, риск летального исхода от электромагнитного излучения составляет 1×10–10 год, от пожара 2×10–5 год, от обрушения здания 3×10–9 год. Определить общий риск ноксосферы оператора и число летальных исходов в год среди 100 тыс. операторов ЭВМ.
Решение:
Общий риск ноксосферы оператора :
ri.m = k Σ rij ,
где m — количество опасностей в ноксосфере;
к — коэффициент взаимодействия опасностей;
ri.m =1,1* (1·10-10+2·10-5+3·10-9) = 2,2 ·10-5 год-1
Ответ: общий риск ноксосферы оператора равен 2,2 ·10-5 год-1.
Количество летальных исходов в год:
P = Rи · L
где Rи - индивидуальный риск;
L - число людей, подверженных
соответствующему фактору
P = 2,2 ·10-5 · 100000 =2,2
Ответ: на 100 тысяч операторов приходится 2,2 летальных исходов в год.
ТЕМА 5.2. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, АНАЛИЗ ТРАВМАТИЗМА
Студент должен
знать: классификацию несчастных случаев и
их причины, анализ травматизма, перечень
профессиональных заболеваний, мероприятия
по предотвращению травматизма и профессиональных'
заболеваний.
уметь: выявлять и анализировать причины несчастных
случаев, проводить расследование профессиональных
заболеваний и несчастных случаев, оформлять
акты формы Н - 1, оказывать первую помощь
пострадавшим.
Понятия «травма» и «несчастный случай».
Классификация несчастных случаев по
характеру и тяжести повреждения, числу
пострадавших и месту происшествия. Причины
несчастных случаев по различным причинам.
Положение о расследовании и учёте несчастных
случаев на производстве. Методы анализа
производственного травматизма.
Основные приёмы оказания первой помощи
пострадавшим.Профессиональные заболевания,
причины их возникновения. Расследование
профессиональных заболеваний. Мероприятия
по предотвращению травматизма и профессиональных
заболеваний. Возмещение вреда, причиненного
здоровью работника, связанного с исполнением
им трудовых обязанностей.
Методические указания
Явление, характеризующее совокупность
производственных травм, называется производственным
травматизмом. Производственная травма
является следствием производственного
несчастного случая.
Несчастным случаем на производстве считается
случай воздействия опасного производственного
фактора на работающего при выполнении
им трудовых обязанностей или задания
руководителя работ (ГОСТ 12. О. 002 - 80).
Необходимо знать, какие несчастные случаи
подлежат расследованию и учёту, а какие
не подлежат. Порядок расследования несчастных
случаев в зависимости от степени тяжести
состояния пострадавших; состав комиссии
для расследования несчастных случаев
и сроки расследования. Порядок оперативной
информации о несчастном случае. Оформление
документации по расследованию несчастных
случаев, в том числе акта по форме Н-1.
Анализ несчастных случаев на производстве
способствует правильной разработке и
осуществлению мероприятий, направляемых
на борьбу с травматизмом, а также позволяет
установить причины возникновения травм
в отдельных отраслях производства.
Студент должен знать методы анализа несчастных
случаев, происшедших на производстве
и уметь определять показатели частоты
и тяжести травматизма.
Вопросы для самоконтроля
1.В течение какого времени расследуются
несчастные случаи
2.Какой документ оформляется по каждому
несчастному случаю
3. Какие первоочередные меры предпринимает
руководитель предприятия, если произошел
несчастный случай
Информация о работе Контрольная работа по "Безопасность жизнедеятельности"