Безопасность ведения горных работ на шахтах

    - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

    - в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

    - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

    - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

    - предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

    - принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

    - расследование и учет в установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

    - беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - выполнение предписаний должностных лиц органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля, в установленные Трудовым кодексом, иными федеральными законами сроки;

    - обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - ознакомление работников с требованиями охраны труда;

    - разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;

    - наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

    Таким образом, трудовое законодательство возлагает на работодателя:

    - во-первых, на работодателя государство возлагает персональную ответственность за состояние условий и организацию охраны труда;

    - во-вторых, в соответствии с п.1 введено понятие и установлены требования обеспечения безопасности работников, что достижимо при понимании и организации охраны труда в широком смысле слова и на системной основе.

3.      Характеристика метана, его ПДК в рабочей зоне

Мета́н (лат. Methanum) — простейший углеводород, бесцветный газ без запаха, химическая формула — CH4. Малорастворим в воде, легче воздуха. При использовании в быту, промышленности в метан обычно добавляют одоранты (обычно меркаптаны) со специфическим «запахом газа». В небольших количествах метан не токсичен и не опасен для здоровья человека. Но накапливаясь в большом объеме, в закрытом помещении он ядовит и взрывоопасен. Обогащение одорантами делается для того, чтобы человек вовремя заметил утечку газа. На промышленных производствах эту роль выполняют датчики и во многих случаях метан для лабораторий и промышленных производств остается без запаха.

Метан — первый член гомологического ряда насыщенных углеводородов (алканов), наиболее устойчив к химическим воздействиям. Подобно другим алканам вступает в реакции радикального замещения (галогенирования, сульфохлорирования, сульфоокисления, нитрования и др.), но обладает меньшей реакционной способностью. Специфична для метана реакция с парами воды, которая протекает на Ni/Al2O3 при 800—900 °C или без катализатора при 1400—1600 °C; образующийся синтез-газ может быть использован для синтеза метанола, углеводородов, уксусной кислоты, ацетальдегида и других продуктов.

Взрывоопасен при концентрации в воздухе от 4,4 % до 17 %. Наиболее взрывоопасная концентрация 9,5 %. Является наркотиком; действие ослабляется ничтожной растворимостью в воде и крови. Класс опасности — четвертый.

Метан образовался одновременно с углем.

Метан находится не только в виде свободного газа, заполнившего поры и трещины в угле или боковых породах; значительно большее количество его находится в связанном виде (окклюдированный газ) на поверхности угля. Рядом опытов и наблюдений установлено, что уголь способен на своей поверхности конденсировать (сгущать) огромное количество метана (в 70—80 раз больше, чем объем угля). Установлено также, что каменноугольная пыль при давлении в одну атмосферу поглощает три объема метана.

Метан выделяется как из угля, так и из боковых пород.

Метан не имеет ни цвета, ни запаха, ни вкуса. Он не ядовит, но дыхания не поддерживает. При содержании 40% метана человек начинает задыхаться, так как при этом в рудничном воздухе кислорода остается только 12%. Смертельно опасное содержание метана составляет 57%; в этом случае кислорода в воздухе остается всего лишь 9%.

Удельный вес метана равен 0,55. При нормальных условиях 1 л метана весит 0,716 г. Так как метан легче воздуха, он стремится подниматься кверху. Поэтому Правилами безопасности предусмотрено проветривание очистных работ во всех газовых шахтах при угле падения пласта свыше 5° с направлением воздушной струи снизу вверх во всех выемочных участках.

Для  метана  установить  ПДК  - 7000 мг/м3, пары, 4 класс опасности.

4.      Обязательное социальное страхование работников на предприятии

Фонд  социального   страхования  создается для материального обеспечения  работников  во время болезни, при потере трудоспособности и т.п. Ежемесячно организации в соответствии с тарифом, установленном в централизованном порядке, производят отчисления в процентах к начисленной оплате труда  работников  по всем основаниям. Отчисления в фонд  социального   страхования  частично используются на самом  предприятии  для выплаты различных пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также на другие мероприятия. В соответствии с действующим законодательством все  работники  (штатные, нештатные, временные, совместители, работающие по трудовому соглашению) подлежат  обязательному  государственному  социальному   страхованию  независимо от характера и длительности выполняемых работ. Механизм взаимоотношений с Фондом  социального   страхования  регулируется Инструкцией о порядке начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного  страхования, утвержденной постановлением Фонда  социального   страхования  РФ, Министерством труда и  социального  развития РФ, Минфина РФ от 02.10.96 № 162, 2, 87 07-1-07. Отчисления в фонды  социального   страхования  и обеспечения Особенности учета отчислений в фонды  социального   страхования  и обеспечения заключаются в том, что за основу берутся все виды денежных и натуральных выплат  работникам, исходя их которых по законодательству начисляют в дальнейшем государственные пенсии. Регулярно постановлением Правительства устанавливают перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. В настоящее время этот перечень охватывает следующие выплаты: выходные пособия, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и средний заработок на период трудоустройства увольняемого  работника; государственные пособия на детей, пособия по временной нетрудоспособности и другие  социальные  пособия, в том числе компенсации матерям по уходу за ребенком; суммы вреда, причиненного  работнику  в связи с увечьем или профессиональным заболеванием, связанным с исполнением трудовых обязанностей; льготы, компенсации и материальная помощь  работникам  в связи с чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями; единовременные выплаты  работникам  в связи с уходом на пенсию; суммы компенсаций командировочных расходов в пределах норм, установленных законодательством; стоимость специальной и фирменной одежды, специальной обуви, а также средств защиты и специального поддерживающего питания согласно законодательству; стоимость льгот по проезду на работу и обратно, а также проезда в отпуск и обратно в соответствии с законодательством; стоимость бесплатного жилья, суммы оплаты коммунальных услуг, предоставленных  работнику  по законодательству; стипендии, выплачиваемые за период обучения; доходы по акциям  предприятий; суммы платежей по  обязательному   страхованию   работников в связи с законодательством; стоимость оплачиваемых работодателями путевок на санитарно-курортное лечение и отдых  работников  и членов их семей; прочие выплаты.

Основными задачами Фонда являются:

· Обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, санаторно-курортное обслуживание  работников  и их детей; (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.11.1997 №1471)

· Участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья  работников, мер по совершенствованию  социального   страхования;

· Осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда;

· Разработка совместно с Министерством труда и  социального  развития РФ и Министерством финансов РФ предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное   страхование; (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.11.1997 №1471)

· Организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного  социального   страхования , разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам  социального   страхования.

Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» определяет обязательное социальное страхование как часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

При этом обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством Российской Федерации социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.

5. Классификация НС. Какова степень тяжести НС при потери 30% трудоспособности

1. По  степени   тяжести   несчастные   случаи  на производстве подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

2. Квалифицирующими признаками  тяжести   несчастного   случая  на производстве являются:

- характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также усугубление имеющихся и развитие хронических заболеваний;

- длительность расстройства здоровья (временная утрата  трудоспособности);

- последствия полученных повреждений (стойкая утрата  трудоспособности ,  степень  утраты профессиональной  трудоспособности ).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории  тяжести   несчастного   случая  на производстве.

2.1. Признаками тяжелого  несчастного   случая  на производстве являются также повреждения, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку  тяжести  травмы.

3. К тяжелым  несчастным   случаям  на производстве относятся такие, которые в острый период сопровождаются:

- шоком любой  степени   тяжести  и любого генеза;

- комой различной этиологии;

- массивной кровопотерей (объем кровопотери до 20%);

- острой сердечной или сосудистой недостаточностью, коллапсом, тяжелой  степенью  нарушения мозгового кровообращения;

- острой почечной или печеночной недостаточностью;

- острой дыхательной недостаточностью;

- расстройством регионального и органного кровообращения, приводящего к инфаркту внутренних органов, гангрене конечностей, эмболии (газовой и жировой) сосудов головного мозга, тромбэмболии;

- острыми психическими расстройствами.

3.1. К тяжелым  несчастным   случаям  на производстве относятся также:

- проникающие ранения черепа;

- перелом черепа и лицевых костей;

- ушиб головного мозга тяжелой и среднетяжелой  степени   тяжести ;

- внутричерепная травма тяжелой и среднетяжелой степени тяжести;

- ранения, проникающие в просвет глотки, гортани, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;

- проникающие ранения позвоночника;

- переломо-вывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

- вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;

- закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

- перелом или переломо-вывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков с нарушением функции спинного мозга;