Автор работы: Валерия Яценко, 04 Сентября 2010 в 09:56, контрольная работа
Дисциплина «безопасность жизнедеятельности» состоит из двух разделов:
- безопасность на производстве (охрана труда);
- безопасность при ЧС.
Раздел «безопасность труда» состоит из 4 подразделов
- общие вопросы (законодательство);
- производственная санитария и гигиена;
- основы техники безопасности;
- основы пожарной профилактики
- степень вредности фактора
с учетом времени его действия.
Степень вредности фактора
Тема:
Государственный
контроль за соблюдением
норм и правил по
охране труда.
Высший государственный надзор осуществляется Прокуратурой РФ. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет Федеральная инспекция труда. Она состоит из государственных инспекций труда в субъектах РФ. Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет главный государственный инспектор труда в РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ.
Основными
функциями федеральной
Помимо федеральной инспекции труда за соблюдение государственного надзора за безопасным ведением работ осуществляют Федеральные службы государственного надзора.
Тема:
Общественный надзор
и контроль.
Профсоюзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства. Для осуществления контроля профсоюзы создают свои инспекции труда. Профсоюзные инспекции труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать организации и предприятия для проведения проверок соблюдения законодательства. На предприятиях члены профсоюзов могут избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Уполномоченные лица имеют право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предписания об устранении выявленных нарушений. Работодатели обязаны в недельный срок с момента получения требования сообщить в профсоюзную организацию о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.
На
предприятиях проводится административно-общественный
контроль. Первая ступень проводится ежедневно
непосредственным руководителем работ
и уполномоченным по охране труда. Выявленные
недостатки фиксируются в журнале. Вторая
ступень контроля проводится еженедельно
начальником цеха и уполномоченным по
охране труда цеха. Третья ступень проводится
один раз в месяц главными специалистами
предприятия с председателем профсоюзного
комитета. Третья ступень заканчивается
проведением Дня охраны труда, где разбираются
выявленные нарушения, разрабатываются
мероприятия по их устранению, назначаются
сроки и ответственный исполнитель.
Тема:
Виды ответственности
за нарушения норм и
правил по охране труда.
Статья 419 ТК РФ. Существуют следующие виды ответственности: дисциплинарная, административная, уголовная, гражданско-правовая и материальная.
За совершения дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащее исполнение работником его основных обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Дисциплинарные взыскания применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Предварительно работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Административная
ответственность. Юридические лица,
должностные лица за виновные действия,
установленные трудовым законодательством
и иными НПА привлекаются к административной
ответственности в порядке, установленном
КоАП РФ. Административная ответственность
применяется в идее административных
наказаний: административного штрафа
и дисквалификации. Административный
штраф для должностных лиц не может превышать
50 т.р. Для юридических лиц – 1 млн.руб.
Должностные лица уплачивают штраф из
личных средств. Дисквалификация – лишение
права выполнять организационно-
Уголовная
ответственность. Налагается с УК РФ.
Статья 143 УК РФ – «Нарушение правил охраны
труда». Нарушение правил техники безопасности
или иных правил охраны труда, совершенное
лицом, на котором лежали обязанности
по соблюдению этих правил, если это повлекло
по неосторожности причинение тяжкого
вреда здоровью человека, наказывается
штрафом в размере до 200 т.р. или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного
за период до 18 месяцев либо исправительными
работами на срок до 2 лет либо лишением
свободы на срок до 1 года. То же деяние,
повлекшее по неосторожности смерть человека
наказывается лишением свободы на срок
до 5 лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до 3 лет или без
такового.
Тема:
Виды инструктажей по
охране труда.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 существует 5 видов инструктажа:
Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда в кабинете по технике безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, с командированными, со студентами при прохождении производственной практики и т.д.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работ индивидуально. После проведения первичного инструктажа в течение 2-14 смен проводит стажировку под руководством опытного работника, назначенного приказом. После стажировки и проверки знаний допускается к самостоятельной работе.
Повторный инструктаж проводится непосредственно руководителем работ по программе первичного инструктажа не реже 1 раза в полгода, для работ повышенной опасности – 1 раз в квартал.
Внеплановый проводится при: НС на производстве или ПЗ, измеении технологии, сырья, материалов, оборудования, инструкций и т.д. При отсутствии на работе работника более 60 дней, 30 дней – для повышенной опасности.
Целевой
инструктаж проводится при выполнении
работ, не характерных для данной
профессии и при оформлении наряда
допуска.
Раздел
3: основы техники
безопасности.
Тема:
Электробезопасность.
Различают:
РИСУНОК!!!
-