Теоретичні і методологічні засади обліку і аналізу оплати праці

Метою магістерської роботи є систематизація, узагальнення, розширення теоретичної підготовки і узагальнення отриманих фахових знань з організації обліку та аналізу розрахунків по оплаті праці на прикладі базового підприємства.

ВСТУП 5
РОЗДІЛ 1 Теоретичні і методологічні засади обліку і аналізу
оплати праці 8
1.1. Суть та склад фонду оплати праці 8
1.2. Форми та системи оплати праці 14
1.3. Актуальні питання обліку оплати праці та напрями їх вирішення 21
РОЗДІЛ 2 Стан обліку оплати праці в сільськогосподарському підприємстві «Україна» 30
2.1. Організаційно – економічна характеристика сільськогосподарського підприємства «Україна» 30
2.2. Порядок нарахування оплати праці 48
2.3. Первинний облік праці та її оплати 54
2.4. Синтетичний і аналітичний облік праці 65
2.5 Облік оплати праці в системі інформаційних технологій 80
РОЗДІЛ 3 Аналіз оплати праці 86
3.1. Завдання, джерела, методи і прийоми аналізу оплати праці 86
3.2. Методика аналізу, динаміки і структури оплати праці 91
3.3. Аналіз факторів впливу на рівень оплати праці 98
3.4. Основні напрями удосконалення системи оплати праці та її обліково-аналітичного забезпечення 106
ВИСНОВКИ 121
ДОДАТКИ 126
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ