Право ограниченного пользования чужим земельным участком

При наложении  дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых  он совершен, предшествующая работа и  поведение работника.

Нарушением  трудовой дисциплины (дисциплинарным проступком) является противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником его трудовых обязанностей.

Право выбора конкретной меры дисциплинарного  взыскания из числа предусмотренных  законом принадлежит администрации, которая должна учитывать степень  тяжести проступка и вред. При  этом необязательно применять взыскания  в последовательности, указанной  в ТК РФ. Вполне возможно, когда из двух взысканий, наложенных на работников в разное время, первое с учетом тяжести  проступка и его последствий  окажется более строгим, чем второе.

За  каждый проступок может быть применено  только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) или постановление  о применении дисциплинарного взыскания  с указанием мотивов его применения объявляются (сообщаются) работнику, подвергнутому  взысканию, под расписку.

Дисциплинарное  взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.

Орган, рассматривающий трудовой спор, вправе учитывать тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых  он совершен, предшествующее поведение  работника, отношение к труду, а  также соответствие дисциплинарного  взыскания тяжести совершенного проступка. Днем обнаружения проступка  считается день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало  известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения  дисциплинарных взысканий.

Пример  дисциплинарного проступка: Работник самовольно (сознательно или неосторожно) переставил межевой знак, изменил  границы земельных участков. Это  нарушение было вскрыто администрацией предприятия. На виновного было возложено  дисциплинарное взыскание, межевой  знак был поставлен на свое место. Нарушение устранено, отпала необходимость  в наложении на нарушителя административного  штрафа.

Возможны  и другие (в жизни, на практике) земельные правонарушения, которые влекут дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1.Земельный  кодекс Российской Федерации  (по состоянию на 1 марта   2011года). – Новосибирск: Сиб. Унив.изд-во, 2011. – 79 с.

2. Конституция Российской Федерации: Официальный текст.- М.: "Дашков-К", 2011.- 40с.

3. Крассов О. И. Земельное право: учебник, 2-е издание. Крассов О.И. Москва; Юрист, 2005 г. - 624 с.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 5 ноября 2010г. (Комментарий последних изменений). - М.: ЮРАЙТ, 2010. – 227с.