Отчет по практике ОАО « Гомель-лен»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 17:18, отчет по практике

Краткое описание

Главное направление в развитии агропромышленного комплекса страны – интенсификация сельскохозяйственного производства на основе технического перевооружения, что непосредственно связано с производством новых машин, увеличением автоматизируемых средств механизации и совершенствованием инженерной службы. Эффективное использование техники осуществляется на базе научно обоснованной планово - предупредительной системы технического обслуживания и ремонта позволяющей обеспечить работоспособное состояние

Содержимое работы - 1 файл

Отчет измененный!!!!.docx

— 131.73 Кб (Скачать файл)

 

 

 

   Постановка техники на ремонт  осуществляется с разрешения  заведующего мастерской.

    Планированием технического обслуживания  занимается инженер - механик.  Он составляет график прохождения  ТО для каждого вида техники  в зависимости от периодичности.

    Для тракторов периодичность  определяется в мот часах.

         ТО-1-125м/ч ;

         ТО-2-500м/ч ;

         ТО-3-100м/ч .

    При нормальном покрытии дорог: 

для легковых автомобилей:

         ТО-1-3200км пробега;

         ТО-2-12000км пробега.

для грузовых автомобилей:

         ТО-1-1800км пробега;

        ТО-2-10000км пробега.

   Перед постановкой  машины на хранение её очищают  от пыли и грязи после эксплуатации. Аккумуляторные батареи, фары, генераторы, режущие аппараты, ножи, приводные  ремни шланги, гидроцилиндры сдаются  на склад, а сама машина ставится  на колодки под навесом. Предварительно  снизив давление в шинах. 

Поверхность шин покрывают  защитными составами. Гидроцилиндры, рабочие части почвообрабатывающих, посевных и посадочных  машин  покрывают консервационной смазкой  ПВК.

Поставленные машины сдаются, и оформляется акт, где указывается  фамилия сдававшего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.Охрана  труда

 

     Согласно Правилам  и ГОСТ 12.0.004—90 на филиале ОАО “Гомель лён” проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводят при поступлении на постоянную или временную работу службой охраны труда предприятия.

Цель этого инструктажа  — ознакомить с общими правилами  и требованиями охраны труда на предприятии.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда, на которого возложены эти обязанности.

 

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), содержащей сле дующие вопросы:

 

-общие сведения об организации  и характерные особенности 
производства;

-правила поведения работников  на территории организации;

-основные положения  договоров: трудового и коллективного;

-правила внутреннего  трудового распорядка организации,  ответственность за нарушение этих правил;

-организацию работы  по управлению охраной труда;

-контроль и надзор за соблюдением  требований охраны труда 
в организации; 

-основные опасные и  вредные производственные факторы,  характерные для данного производства;

-СИЗ, порядок и нормы  выдачи их и сроки носки;

-порядок расследования и оформления  несчастных случаев и 
профессиональных заболеваний;

-действие работников  при несчастном случае на производстве, 
оказание первой помощи потерпевшим;

пожарную безопасность, действия персонала при возникновении пожара и другие вопросы. Проведение первичного инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения, если ее применяют. Первичный инструктаж: на рабочем месте проводят для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

 

Все рабочие  после первичного инструктажа на рабочем месте проходят в течение 2—14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются

к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

 

 

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по утвержденной руководителем организации программе.

Повторный инструктаж: проводят не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности — раз в квартал по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Внеплановый инструктаж: проводят при:

-принятии новых нормативных  правовых, технических актов, 
стандартов, правил, инструкций, а также изменений и дополнений к ним;

-изменении технологических  процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на охрану труда;

-при перерывах в  работе на 60 календарных дней, а  для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, более чем на 30 дней;

-при  нарушениях  работниками   нормативных,   технических 
правовых актов по охране труда, которые привели или могли привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым 
последствиям.

-при перерывах в  работе по профессии (в должности)  — более 
6 месяцев;

-при поступлении информационных  материалов об авариях и 
несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

-по требованию органов надзора. 

Внеплановый  инструктаж  проводят  индивидуально  или  с группой лиц, работающих по одной профессии (должности).

Целевой инструктаж: проводят при:

-выполнении разовых  работ, не связанных с прямыми  обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории и т.п.);

-ликвидации   последствий   аварий,   стихийных   бедствий   и катастроф

-производстве работ,  на которые оформляется наряд-допуск; 
проведении экскурсий в организации; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Инструктаж завершается  проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения.

Допускается регистрация  целевого инструктажа в отдельном  журнале.

Регистрация инструктажей. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководители работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены  для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем проведение работ.

 

 

При регистрации внепланового инструктажа  в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения.

Журналы регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Срок хранения названных журналов 10 лет со времени внесения последней записи.

    В организации ответственным  лицом за организацию работ  по охране труда является первый  руководитель организации, а за  координацию деятельности отвечает  инженер по охране труда.

    В обязанности специалистов среднего  звена по охране труда входит  проведение инструктажей по охране  труда.

    Влияние на труд человека природно-климатических  факторов ведёт к увеличению  защиты человека. Так же в связи  с применением средств электромеханизации  большинство работников организации  должны быть ответственными пои  электробезопасности.

    Состояние техники в безопасности  на рабочем месте должно быть  обеспечено на высоком уровне  и соответствовать всем необходимым  требованиям.

     Всем работникам организации,  которым необходимо иметь средства  индивидуальной защиты, имеют их  у себя в наличии.

     Выдача СИЗ производится через  бухгалтерию и в срок .

     В общем техника безопасности  на рабочих местах соблюдается  полном объеме

     Трактора, автомобили, комбайны оснащены  огнетушителями.     На тракторах  и с/х машинах  все вращающиеся  части закрыты специальными кожухами.

     Во время выполнения слесарных,  ремонтных, сварочных и других  работ рабочие получают спецодежду  и обувь. Каждые квартал с  рабочими проводится инструктаж  по технике безопасности.

     По приходу на практику со  мной был проведён вводный  инструктаж. Инструктаж проводил  инженер по охране труда.

     В мастерских и на территории  мех двора на случай пожара  расположены пожарные  щиты с  огнетушителями, имеются ящики с  песком.                        

                   

Техника безопасности при проведении работ

 

   При проведении работ по севу  льна необходимо соблюдать следующие  требования безопасности:

- запрещается обслуживать агрегат  при работающем двигателе трактора;

- при работе необходимо использовать  СИЗ;

- при переездах навеску трактора  необходимо блокировать;

- на вращающихся частях агрегата  необходимо устанавливать защитные  кожухи и ограждения;

- во время работы агрегата не  допускается нахождение на нем  посторонних лиц;

- не допускаются к работе лица  не прошедшие инструктаж по  технике безопасности.

 

 

                       

                         3.4 Инструкция по ТБ на рабочем месте

 

    Инструктаж по ТБ на рабочем  месте проводиться руководителем  работ последующей схеме (я  рассказываю, я показываю - вы  рассказываете, вы показываете), регистрируется инструктаж в  журнале регистрации инструктажей  на рабочем месте. Проверяется  перечень СИЗ и техника безопасности  перед началом работ и после  окончания работ.

 

Учёт  работ по охране труда. По каким документам и как своевременно учитываются  работы, системы актов. Как оценивается  ваша работа во время практики?

Учёт работы по охране труда ведётся по следующим документам:

-журнал 3-х ступенчатого  контроля над составлением охраны  труда. Система 3-х ступенчатого  контроля состояния техники безопасности  на производстве ежедневно и  периодически, которая ставит своей  целью:

- развитие рабочего  и общественного контроля за  выполнением правил по ТБ.

-своевременное влияние  и оперативное устранение выявленных  нарушений.

-повышение производственной  и трудовой дисциплины.

-повышение ответственности  руководящего персонала по обеспечению  условиё труда.

-улучшение профилактической  работы по снижению травматизма.

-привлечение для работы  более активного и действующего  участия в работе по контролю  за состоянием ТБ и производственной  санитарии всех служащих.

Система ведения тремя ступенями:

1-я ступень - мастером  и общественным инспектором по  охране труда мастерского участка.

До начала работы смены  мастером и инспектором по охране труда проверяется состояние  техники безопасности  и производственной санитарии на объекте.

В случае выявления нарушений устанавливаются  назначенным исполнителям сроки  устранения, а затем запись делается в журнал.

2-я ступень - начальником  участка, механиком, инженером  по ТБ организующим один раз  в неделю на каждом объекте  механизаторы проводят устранение  нарушений и записывают в журнал, а также сами проверяют состояние  ТБ.

3-я ступень – главный  инженер, главный механик, старший  общественный инспектор по ТБ  и председатель профсоюза контролируют  объекты ступеней 1 и 2 ступеней  один раз в неделю, обобщая  эту проверку «днём качества  труда».

Контроль за правилами  ведения, учётом, выдачей новых и  хранением  журналов возглавляет  инженер по ТБ.

Журнал учёта нарушениё  правил ТБ.   этом журнале учитывается:

-характер  нарушения, день, время нарушения  и т. д.

Протоколы ведения рабочих  собраний по вопросам ТБ

В таком протоколе описывается  вина нарушителя, а также принятые меры.

 

 

                      

 

 

 

7. Выводы  и предложения учащегося по  итогом практики

 

    При прохождении практики я  получил практические навыки  по техническому обслуживанию  сельскохозяйственной техники, опыт  вождения МТА, подготовке техники  к уборочному сезону (от снятия  её с хранения до постановки  обратно), обслуживанию МТА. 

Информация о работе Отчет по практике ОАО « Гомель-лен»