Субъекты трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 13:46, курсовая работа

Краткое описание

Российская юридическая наука под субъектами права понимает таких участников общественных отношений (граждан, организаций), которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и соответствующих обязанностей. При этом каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права.

Содержание работы

1. Понятие и классификация субъектов трудового права……………..……… 3
2. Граждане как субъекты трудового права ……………………………………6
3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права………...….. .17
4. Профсоюзные органы как субъекты трудового права……………………..23
5.Список литературы…………………………………………………………....29

Содержимое работы - 1 файл

правоведение.docx

— 47.25 Кб (Скачать файл)

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения  могут создавать правовые и технические  инспекции труда профсоюзов, которые  наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими  профессиональными союзами и  их объединениями.

Межрегиональное, а также  территориальное объединение (ассоциация) организаций профессиональных союзов, действующие на территории субъекта Российской Федерации, могут создавать правовые и технические инспекции труда профессиональных союзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.

Профсоюзные инспекторы труда  в установленном порядке имеют  право беспрепятственно посещать любых  работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и  форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального  союза или профсоюзов, входящих в  объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.

Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют  право:

осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права;

проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения  безопасности работников;

принимать участие в расследовании  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

получать информацию от руководителей  и иных должностных лиц организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

защищать права и законные интересы членов профессионального  союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);

предъявлять работодателям  требования о приостановке работ  в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

направлять работодателям  представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения;

осуществлять проверку состояния  условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных  коллективными договорами и соглашениями;

принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в  эксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов;

принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными  договорами и соглашениями, а также  с изменениями условий труда;

принимать участие в разработке проектов федеральных законов и  иных нормативных правовых актов  Российской Федерации, законов и  иных нормативных правовых актов  субъектов Российской Федерации, нормативных  правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового  права;

принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных  правовых актов, устанавливающих государственные  нормативные требования охраны труда, а также согласовывать их в  порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

обращаться в соответствующие  органы с требованием о привлечении  к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового  права, сокрытии фактов несчастных случаев  на производстве.

Профессиональные союзы, их инспекции труда при осуществлении  указанных полномочий взаимодействуют  с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями - индивидуальными  предпринимателями предложения  об устранении выявленных нарушений  требований охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

  1. Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями
  2. Гражданский кодекс РФ с изменениями и дополнениями
  3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ 7-ое издание (переработанное и дополненное) (под редакцией Гусакова К.Н.)  Проспект  2008

 

 


Информация о работе Субъекты трудового права