Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 21:52, реферат
С 1 января 2010 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (за исключением отдельных положений), который регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов, а гл. 24 НК РФ "Единый социальный налог" утратила силу (ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ). Страховые взносы должны перечисляться отдельно в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования (федеральный и территориальный).
МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Нижегородский
филиал
Факультет
Экономики и управления
Реферат по Налоги и налогообложение
(название дисциплины)
на тему: Страховые взносы
(название темы)
Парадеева И.Н.
Нижний Новгород
2010
ЕСН заменяется страховыми взносами.
С 1 января 2010 г. вступил в силу Федеральный
закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (за исключением отдельных положений),
который регулирует отношения, связанные с исчислением
и уплатой страховых взносов, а гл. 24 НК РФ
"Единый социальный налог" утратила
силу (ч. 2 ст. 24 Федерального закона от
24.07.2009 N 213-ФЗ). Страховые взносы должны
перечисляться отдельно в Пенсионный фонд
РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного
Таблица№1
Элемент | Характеристика | Основание | |||
Плательщики взносов (страхователи) | Лица, производящие выплаты физическим лицам: | Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, не производящие выплат физическим лицам. | ст. 5 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | ||
организации | индивидуальные предприниматели | физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями | |||
Федеральными
законами о конкретных видах обязательного
социального страхования могут
быть установлены иные категории
лиц, признаваемых плательщиками страховых
взносов.
Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию. | |||||
Объект обложения страховыми взносами | Выплаты
и иные вознаграждения по:
|
Выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, выплачиваемые в пользу физических лиц | Начисляют
и уплачивают страховые взносы в
размере, определяемом исходя из стоимости
страхового года.
Стоимость страхового года - сумма денежных средств, которые должны поступить за застрахованное лицо в бюджет соответствующего фонда в течение одного финансового года. Стоимость страхового года = МРОТ (см. таблицу №2) на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы тариф страховых взносов (см. таблицу №3) в соответствующий фонд. Если плательщики начинают осуществлять деятельность после начала очередного расчетного периода, размер страховых взносов, за этот расчетный период, определяется исходя из стоимости страхового года пропорционально количеству календарных месяцев начиная с календарного месяца начала деятельности. |
ст. 7, 9,14 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | |
Не
признаются объектом обложения выплаты
и иные вознаграждения в пользу:
Не относятся к объекту обложения выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества, за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. | |||||
База для начисления страховых взносов | Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению (см. страницы 9-11). | Сумма выплат и иных вознаграждений за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (см. страницы 9-11). | ст. 8, 13 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | ||
База
определяется отдельно в отношении
каждого физического лица с начала
года по истечении каждого календарного
месяца нарастающим итогом.
База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей (сумма ежегодно индексируется в соответствии с ростом средней заработной платы в РФ) нарастающим итогом с начала года. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих 415 000 рублей, страховые взносы не взимаются. При расчете базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных сторонами договора, а при государственном регулировании цен - исходя из государственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость включается соответствующая сумма НДС, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов. Сумма выплат и иных вознаграждений, учитываемых при определении базы для начисления страховых взносов в части, касающейся:
определяется как сумма доходов, полученных по договору уменьшенная на сумму фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с извлечением таких доходов | |||||
Расчетный и отчетный периоды | Расчетный
период - календарный год. Отчетный период - первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. Если организация создана после начала календарного года, первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года. Если организация ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого календарного года до дня завершения ликвидации или реорганизации. Дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день начисления выплат и вознаграждений. |
ст. 10 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | |||
Тарифы страховых взносов | Тариф страхового
взноса - размер страхового взноса на единицу
измерения базы для начисления страховых
взносов.
Тарифы на: 2010 год и 2011-2014 года (см. таблицу №3). |
ст. 57 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | |||
Начисление страховых взносов | Взносы
исчисляются и уплачиваются отдельно
в каждый внебюджетный фонд.
Сумма взносов
на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством, подлежащая
уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению
на сумму произведенных В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, за вычетом сумм платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. |
Расчет сумм,
подлежащих уплате за расчетный период
(год) производится плательщиками самостоятельно.
Сумма исчисляется отдельно в отношении ПФР, ФФОМС, ТФОМС. В ФСС взносы не начисляются и не уплачиваются. |
ст.15,16 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ | ||
Уплата страховых взносов и отчетность | В течение
расчетного периода страхователь уплачивает
страховые взносы в виде ежемесячных
обязательных платежей до 15-го числа
календарного месяца, следующего за месяцем,
за который начисляется.
Уплата взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ФСС, ПФР, ФФОМС и ТФОМС. Отчетность: До 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ПФР - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования. До 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ФСС - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по данному виду обязательного социального страхования. Плательщики взносов,
у которых среднесписочная |
Страховые взносы
уплачиваются за расчетный период
не позднее 31 декабря текущего календарного
года
Уплата взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ПФР, ФФОМС и ТФОМС. Отчетность: До 1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом, в территориальный орган ПФР - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. |
ст.15,16 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ |
Таблица №2
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ
Минимальный размер оплаты труда | Период действия | Величина |
МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. | c 01 января 2009 г.
c 01 сентября 2007г. с 1 мая 2006г. |
4330 руб. в
месяц
1100 руб. в месяц |
МРОТ,
применяемый для исчисления платежей,
размер которых определяется в зависимости
от МРОТ:
· налогов, сборов, штрафов, · платежей по гражданско-правовым обязательствам · стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат |
с 1 января 2001 г. по настоящее время. | 100 руб. в месяц |
Таблица №3
Год / Фонд | ФСС | ПФР | ФФОМС | ТФОМС | Всего % |
Органы, осуществляющие контроль | ФСС | Пенсионный фонд РФ | -- | ||
Для лиц производящих выплаты физическим лицам, кроме льготных категорий | |||||
2010 год | 2,9% | 20,0% | 1,1% | 2,0% | 26,00% |
с 2011 года | 2,9% | 26,0% | 2,1% | 3,0% | 34,00% |
Льготные категории лиц, производящих выплаты физическим лицам: | |||||
организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСНО, либо уплачивающих ЕНВД для отдельных видов деятельности | |||||
2010 год | 0,0% | 14,0% | 0,0% | 0,0% | 14,00% |
с 2011 года | 2,9% | 26,0% | 2,1% | 3,0% | 34,00% |
сельскохозяйственные
товаропроизводители; организации народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования | |||||
2010 год | 1,9% | 15,8% | 1,1% | 1,2% | 20,00% |
2011-2012 года | 1,9% | 16,0% | 1,1% | 1,2% | 20,20% |
2013-2014 года | 2,4% | 21,0% | 1,6% | 2,1% | 27,10% |
c 2015 года | 2,9% | 26,0% | 2,1% | 3,0% | 34,00% |
организации и индивидуальные
предприниматели, имеющие
статус резидента
технико-внедренческой
особой экономической
зоны;, плательщики страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам - инвалидам, в отношении выплат в пользу инвалида; общественные организации инвалидов и созданных ими организаций при соблюдении определенных Законом условий; учреждения, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных и других социальных целей, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов | |||||
2010 год | 0,0% | 14,0% | 0,0% | 0,0% | 14,00% |
2011-2012 года | 1,9% | 16,0% | 1,1% | 1,2% | 20,20% |
2013-2014 года | 2,4% | 21,0% | 1,6% | 2,1% | 27,10% |
c 2015 года | 2,9% | 26,0% | 2,1% | 3,0% | 34,00% |
организации и предприниматели, применяющие единый сельскохозяйственный налог | |||||
2010 год | 0,0% | 10,3% | 0,0% | 0,0% | 10,30% |
2011-2012 года | 1,9% | 16,0% | 1,1% | 1,2% | 20,20% |
2013-2014 года | 2,4% | 21,0% | 1,6% | 2,1% | 27,10% |
c 2015 года | 2,9% | 26,0% | 2,1% | 3,0% | 34,00% |
В базу для начисления
страховых взносов
также не включаются:
Заключение.
Потери для бизнеса от введения страховых платежей, по разным подсчетам, оцениваются от 850 млрд до 1,2 трлн руб. в 2011 году. НДС, который будет собран в этом году, меньше этой цифры. Так что если снизить НДС до 12% (а это в какой-то момент предлагалось в качестве компенсационной меры) или даже вообще отменить его, все равно потери бизнеса компенсировать не удастся. Причем больше всего реформа ударит как раз по тем предприятиям, которые мы постоянно хотим поддержать: наукоемким, перерабатывающим и т. п. Одновременно можно с уверенностью прогнозировать серьезные потери для бюджета по подоходному налогу и сокращение (а не увеличение) объема страховых взносов по сравнению с ЕСН. Цифру этих потерь, по самым скромным подсчетам, можно оценить примерно в 0,6–0,8% валового внутреннего продукта.
Но самое главное: заявленная цель – сбалансированность пенсионной системы – не достигается. Удар же по бизнесу обязательно проявится уже в краткосрочной перспективе: сокращением рабочих мест и налогов, поступающих в бюджетную систему, отсутствием средств на техническое перевооружение предприятий и стимулов для повышения уровня заработной платы.
Список литературы