Укоопспілка
Хмельницький кооперативний
Торговельно-Економічний інститут
Реферат на тему “База
нарахування ЄСВ ”
Виконав студент
групи БФК-41
Мусіюк Андрій
Хмельницький 2012
Єдиний внесок
на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування — це консолідований страховий
внесок, збір якого здійснюється до системи
загальнообов'язкового державного соціального
страхування в обов'язковому порядку
та на регулярній основі з метою забезпечення
захисту у випадках, передбачених законодавством,
прав застрахованих осіб та членів їхніх
сімей на отримання страхових виплат (послуг)
за діючими видами загальнообов'язкового
державного соціального страхування.
База нарахування
і утримання єдиного внеску зазначена
в статті 7 Закону № 2464. Єдиний соціальний
внесок нараховується на:
1) заробітну плату найманих працівників,
яка включає основну, додаткову зарплату,
інші заохочувальні та компенсаційні
виплати, у тому числі в натуральній формі,
що визначаються згідно із Законом "Про
оплату праці”;
2) винагороду фізичній особі за виконання
робіт та надання послуг за цивільно –
правовим договором (далі – ЦПД);
3) оплату перших днів тимчасової непрацездатності
за рахунок коштів роботодавця;
4) допомогу по тимчасовій непрацездатності;
5) допомоги або компенсації згідно із
законодавством;
6) грошове забезпечення.
Єдиний соціальний внесок необхідно обчислювати
в межах максимальної величини бази, яка
дорівнює 15 прожитковим мінімумам для
працездатних осіб. При цьому для внеску
передбачено і мінімальний розмір, обчислений
виходячи з мінімальної зарплати, що діє
в місяці, за який нараховують зарплату,
дохід.
Окремий підхід щодо нарахування ЄСВ
установлено для осіб, які:
- працюють у сільському господарстві;
- зайняті на сезонних роботах;
- виконують роботи (надають послуги) за
ЦПД.
У разі коли строк виконання робіт (надання
послуг) для зазначених осіб перевищує
календарний місяць, єдиний внесок нараховується
на суму, що визначається шляхом ділення
зарплати (доходу), виплаченої за результатами
роботи, на кількість місяців, за які вона
нарахована.
Зазначений порядок нарахування ЄСВ поширюється
також на осіб, яким після звільнення з
роботи нараховано:
- зарплату (дохід) за відпрацьований час;
- середню заробітну плату за вимушений
прогул згідно з рішенням суду.
Не нараховується єдиний внесок з винагороди
за ЦПД тільки у випадку, коли він укладений
"з фізичною особою – підприємцем, якщо
виконувані роботи (надавані послуги)
відповідають видам діяльності, зазначеним
в свідоцтві про державну реєстрацію її
як підприємця”.
Перелік виплат, на які єдиний внесок
не нараховується затверджено постановою
Кабінету Міністрів України від 22.12.2010
N 1170 "Про затвердження переліку видів
виплат, що здійснюються за рахунок коштів
роботодавців, на які не нараховується
єдиний внесок на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування”. |
Законодавці
зробили гарний подарунок бухгалтерам
до професійного свята – об’єднали всі
соціальні внески в один з прийнятям Закону України “Про збір та
облік єдиного внеску на загальнообов’язкове
державне соціальне страхування”.
З 1 січня
2011 року кількість звітів до фондів зменшиться
на 3 і, відповідно, зменшиться кількість
витраченого часу та нервів в чергах при
їх поданні.
Коротко про основні
нововведення:
- розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ) дорівнює сумі внесків до всіх фондів;
- адміністратором ЄСВ призначається Пенсійний фонд, інші фонди не розпускаються і отримують кошти від ПФУ в пропорціях встановлених Законом;
- запроваджується посвідчення застрахованої особи (п.8, ст.1 Закону) (термін впровадження посвідчень – протягом трьох років з дня набрання чинності законом, тобто до 01.01.2014р);
- фізичні особи-підприємці на спрощеній системі оподаткування є платниками ЄСВ за найманих працівників та за себе (аналогічно умовам внесків до пенсійного фонду – не менше розміру збору з мінімальної зарплати, але не більше максимального оподатковуваного внесками розміру (15 мінімальних зарплат));
- платниками внеску також є особи, які забезпечують себе роботою самостійно – займаються незалежною професійною діяльністю, а саме: науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями;
- визначено, що “Єдиний внесок не входить до системи оподаткування. Податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску“. Можливо це спроба уникнути норми “конфлікту інтересів”, що передбачено Законом України “Про порядок погашення зобов’язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами” від 21.12.2000р. №2181-ІІІ або інших нормативних документів, що регулюють податкову систему;
- термін сплати внеску – до 20 числа місяця, наступного за звітним місяцем;
- пеедбачено, що “За наявності у платника єдиного внеску одночасно із зобов’язаннями із сплати єдиного внеску зобов’язань із сплати податків, інших обов’язкових платежів, передбачених законом, або зобов’язань перед іншими кредиторами зобов’язання із сплати єдиного внеску виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов’язаннями, крім зобов’язань з виплати заробітної плати (доходу)” (п.12, ст.9);
- статтею 10 Закону передбачено можливість сплати ЄСВ на добровільних засадах;
- Пенсійний фонд має право проводити не частіше ніж один раз на календарний рік планову, а у випадках, передбачених законом, – позапланову перевірку на підприємствах, в установах і організаціях, у фізичних осіб – підприємців. Планові та позапланові перевірки проводяться у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України за погодженням із сторонами соціального діалогу.;
- Перереєстрація платників страхових внесків та застрахованих осіб не здійснюється.
- Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування формується на базі системи персоніфікованого обліку внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
- Також для фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам такі підприємства мають відкривати окремі поточні рахунки в установах банків і можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону.
Закон набирає чинності з 01 січня 2011 року,
крім підпункту 8 частини першої статті
1, підпунктів 7 та 8 (в частині пред’явлення
посвідчення застрахованої особи), 9 частини
другої статті 6, абзацу другого підпункту
1 частини третьої статті 20, статті 22 цього
Закону, які набирають чинності з 1 січня
2014 року (ці виключення стосуються формування
державного реєстру загальнообов’язкового
державного соціального страхування та
обов’язкового застосування посвідчення
застрахованої особи). Закон № 2464 закріпив обов’язок підприємців
сплачувати єдиний соціальний внесок
у розмірі, не меншому ніж мінімальний
щомісячно.
Але давайте
звернемо увагу на п. 2 ст. 7 Закону № 2464:
для підприємців, що знаходяться на загальній
системі оподаткування, сума єдиного соцвнеску
обчислюється від суми доходу (прибутку),
отриманого від їх діяльності, що підлягає
обкладенню податком на доходи фізичних
осіб, та на суму доходу, що розподіляється
між членами сім’ї фізичних осіб – підприємців,
які беруть участь у провадженні ними
підприємницької діяльності. Отже, у Законі
чітко зазначена умова отримання доходу.
Відповідаючи
на питання, чи треба сплачувати ЄСВ у
розмірі, не меншому ніж мінімальний підприємцю
на загальній системі, якщо він не отримав
доходу за місяць, продовжимо цитування
п. 2 ст. 7 Закону № 2464: при цьому сума єдиного
внеску не може бути меншою за розмір мінімального
страхового внеску за кожну особу за місяць,
у якому отримано дохід.
Тобто, в даному
випадку мінімальний соцвнесок має бути
сплачений тільки в тому разі, якщо дохід
підприємець отримував.
Висновок
Які можна зробити висновки? Введення
єдиного соціального внеску значно полегшує
життя роботодавцям та підприємцям у частині
адміністрування нарахування та сплати
внесків на пенсійне та соціальне страхування.
Проте,
якщо звернути увагу на ставки, які встановлюються,
наприклад, для підприємців на спрощеній
системі оподаткування, то збільшується
сума, яку підприємець повинен сплачувати
щомісяця.