Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 11:48, лекция
Новшества – это оформленный результат научно-исследовательской деятельности и разработок, экспериментальных работ (фундаментальных, прикладных исследований) в какой-либо сфере деятельности по повышению её эффективности.
Лекции по дисциплине «Инновационный менеджмент»
Тема: Понятийный аппарат инновационного менеджмента
Новшества – это оформленный
результат научно-
Новшества:
-открытия
- ?? изобретений
- патенты
-товарные знаки
- рационализаторские предложения
-документация на новый
или усовершенствованный
-производственный, управленческий или технологический процесс
-организационная,
- ноу-хау
-понятия
-научные подходы и принципы
-документы (стандарт, положение, инструкция, методика)
-результаты маркетинговых исследований
Нововведения – это
практическое использование в той
или иной сфере деятельности научно-технических
результатов и
Инновации – комплексный
процесс создания, распространения
и использования различного типа
новшеств в технике, технологии, в
процессе перестройки объекта
Инновации – коммерческое
использование результатов
Основоположник инноваций, австрийский ученый Й. Шумпетер, сформулировал 5 видов инноваций:
- создание нового продукта
- введение нового метода производства
- создание нового рынка
- освоение нового источника, сырья и т.д.
- реорганизация,
Стимулы инновационной активности:
Рынок инновационной деятельности характеризуется 3-мя компонентами:
- рынок новшеств (результат
научной, интеллектуальной
- рынок чистой конкуренции (результат внедрения новшеств)
- рынок капитала
Инновационный менеджмент может быть характерен с 2-х сторон:
- вид деятельности
- аппарат управления –
структурное оформление
Объективная необходимость внедрения обновлений.
Стандарты инновационного поведения:
Цель и задачи инновационного менеджмента
Цель:
- установление основных
векторов научно-технической
- разработка и внедрение новой продукции
- моделирование
и развитие старых
- закрытие старых производств
Задачи:
Типология нововведений
Классификация нововведений:
Наряду с новизной: практическая применяемость, коммерческая реализуемость
Факторы, определяющие новизну:
Нововведения:
- с абсолютной новизной
- с относительной новизной:
- относительная
условная новизна – необычное
сочетание раннее известных
- относительная
частная новизна – замена
- относительная
эффективная (стоимостная)
- относительная рыночная – когда расширяется круг потенциальных потребителей и т.д.
- относительная псевдо-новизна
- целесообразная – достигается удобство для производителя или потребителя.
2) По типу новшества
- материально-технические : техника, оборудование, приборы, технология, промышленные материалы
- социальные нововведения; есть взаимосвязь с материально-техническими:
- экономические
(материальные стимулы,
-
организационно-управленческие
-
социально-управленческие (выборность
руководителей, создание
- правовые (изменения в законодательстве, новые кодексы и т.д.)
- педагогические (новые способы обучения, контроля знаний)
Особенности социальных нововведений по сравнению с техническими:
3) По особенностям механизма осуществления:
- единичные, осуществляемые на одном объекте
- диффузные, распространяемые по многим объектам
4) По особенностям
- внутриорганизационные
- межорганизационные
5) По типу сложности:
- однородные (простые по реализации)
- многосоставные (комплексные по реализации)
6) По отношению к своему предшественнику:
- открывающие
- заменяющие
- отменяющие
- возвратные
- ретровведения
7) По инновационному потенциалу
- рациональные (базовые)
- модифицирующие
- комбинаторные
8) По источнику инициативы:
- научно-исследовательская работа
- заказ со стороны предприятия
9) По уровню разработки распространения
10) По сферам применения
- промышленность
- сельское хозяйство
- финансовая сфера
- торговля
- правовая
- научно-педагогическая
11) По эффективности:
- экономический
- социальный
- бюджетный
- налоговый
- экологический
- политический
- научный, научно-технический, технический
Тема : Жизненный цикл
Информация о работе Понятийный аппарат инновационного менеджмента