Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2011 в 02:44, реферат
Мы живем в век стремительных технологий. НТР развивается с такой скоростью, что на это уже невозможно закрывать глаза. Соответственно, разработка и введение новых технологий требует грамотных управленцев - менеджеров, способных просчитать финансовую отдачу инноваций и, при положительном результате, грамотно ввести его в инфраструктуру предприятия.
Инновационный менеджмент как наука внедрения и управления инновациями (нововведениями) появился в России относительно недавно.
1. Введение…………………………………………………………3
2. Инструменты менеджмента инноваций………………….3
3. Методы преодоления сопротивления……………………4
4. Выбор организационных форм инновационной деятельности……………………………………………………...5
5. Инвестиции в инновационном процессе…………………….16
6. Оформление инновационных проектов……………………..20
7. Заключение……………………………………………………...22
8. Список литературы…………………………………………….23
Любой
инновационный проект нуждается в финансировании.
Проекты могут финансироваться по линии
Государственной научно-технической программы,
путем получения грантов (Российский фонд
фундаментальных исследований; Российский
гуманитарный научный фонд; конкурсный
центр по экономике Министерства общего
и профессионального образования; Российская
программа экономических исследований
и др.) или путем привлечения сторонних
финансов - кредитов, выпуска акций и т.д.
Каждый проект должен иметь четкое название,
сопровождаться краткой аннотацией. В
проекте указывается число исполнителей;
сроки выполнения (год начала и год окончания);
объем финансирования в расчете на год.
Важное значение придается информации
о руководителе и основных исполнителях
проекта, организации, через которую осуществляется
финансирование; организации, в которой
выполняется работа.
В информации о руководителе проекта и
основных исполнителях (на каждого человека
отдельно) указывается полностью Ф.И.О.,
дата рождения, ученая степень, год присуждения
ученой степени; ученое звание; год присуждения
ученого звания; полное и сокращенное
название организации; должность; область
научных интересов (ключевые слова, но
не более 15); общее число публикаций; адресные
данные и др.
В проекте должно быть указано полное
и сокращенное название организации, через
которую производится финансирование,
и организации, в которой выполняется
работа (кроме адресных данных, бюджетный
счет, наименование банка, БИК, телефон
руководителя, телефон бухгалтерии и др.).
Далее следует содержание проекта в соответствии
с пунктами, изложенными ниже.
Если проект представляется на конкурс,
оформляется соответствующая заявка.
Должна быть обоснована смета расходов
на выполнение проекта:
Общий объем финансирования в расчете
на год, в том числе:
* заработная плата (не более 50% общего объема);
* начисления на заработную плату;
* приобретение оборудования и материалов;
* услуги сторонних организаций (в том числе
на издание трудов по данному проекту);
* командировочные расходы;* экспедиционные
расходы;
* накладные расходы
(не более 20% общего объема).
Проведение работ осуществляется в соответствии
с договором с финансирующей организацией
и техническим заданием.
В техническом задании
указываются тема работы (название проекта,
год, организация, в которой выполняется
работа, исполнители, руководитель темы,
сроки выполнения, стоимость работ, цель
работы, имеющийся научный задел, ожидаемые
результаты, их научно-техническая и практическая
ценность, содержание работы (этапы),
наименование этапов, сроки их выполнения,
стоимость, результат и вид отчетности,
перечень представляемой научной, технической
и другой документации по окончании работ,
рекомендации по использованию результатов.
Особое внимание нужно обратить на характеристику
ожидаемых результатов и оценку имеющегося
у разработчиков задела. Форма их изложения
должна обеспечивать экспертизу результатов.
Завершение работ по проекту оформляется
актом закрытия (промежуточного, годового
этапа и т.п.).Проекты, представленные на
конкурс, проходят многоэтапную независимую
экспертизу, по результатам которой выносится
решение по объему финансирования проекта.
Управление инновациями - это сложный, комплексный процесс, один из тех редких процессов, которые требуют от менеджера в равной степени и знаний и таланта. Потому что и без того и без другого невозможно управление созданием новых видов продуктов и услуг.
Управление это опирается на огромное количество методов, взятых из совершенно разных областей знаний, что требует от менеджера недюжинных организаторских способностей. Необходимо свести воедино все аспекты жизнедеятельности предприятия, и свести успешно, с тем, чтобы можно было вывести на рынок нечто новое.
Совсем немногого можно добиться, используя шаблонные шаги и решения, и, наоборот, лучшие результаты будут достигнуты там, где есть место нетривиальным подходам к ведению инновационного бизнеса.
Инновационный менеджмент - все еще слишком сложный процесс, чтобы его весь классифицировать и описать, многое приходится делать на интуитивном уровне, и вот тут важен талант менеджера, его способности к творческому мышлению. Как показывает практика, такой менеджер может добиться гораздо более позитивных результатов, чем тот, который станет досконально следовать догмам.
За долгое время инновационной деятельности было разработано большое количество методик и принципов, которые помогают менеджеру в принятии тех или иных решений, связанных с управлением инновациями.
Эти методики весьма обширны и многочисленны, они могут многое объяснить и помочь принять верное решение, однако, до сих пор самые верные решения все еще принимает человек.
Не следует недооценивать значение инноваций в нашей жизни, без них мы бы вряд ли могли наслаждаться всеми благами цивилизации сегодня, поэтому, я считаю, что чем лучше и эффективнее мы научимся управлять инновациями, тем быстрее и качественнее пойдет весь прогресс в целом.
Список литературы:
|
|
|