Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 11:19, курсовая работа
В апреле 2008 года начало свою работу листопрокатное предприятие (ЛПП). Основным направлением деятельности ЛПП является производство штрипса для газопроводных труб большого диаметра.
Предприятие оснащено уникальным и единственным в России "Станом 5000", предназначенным для производства толстолистового проката, который позволяет получать:
▪ листы, в толщинах от 10 до 50 мм,
шириной 1500-4600 мм, длиной от 4 до 30 м;
▪ плиты в толщинах от 50 до 450 мм,
шириной 1500-4800 мм, длиной от 4 до 30 м.
Балтийский Государственный Технический Университет "ВОЕНМЕХ"
Проектирование информационных систем \ Отчет по лабораторной работе \ Гунченкова М.Л. |
Версия 1.1 |
Проектирование информационных систем \ Отчет по лабораторной работе \ Гунченкова М. |
Версия 1.1 |
Проектирование информационных систем
Отчет по лабораторной работе
Тема < ИС листопрокатного предприятия >
Отметка о зачете «__________________» Ст. преподаватель кафедры И3 __________________ Н. В. Смирнов «___» _________________ 2008 г. |
Выполнила студентка гр. СИ 337
_________________ / М.Л. Гунченкова / «___» _________________ 2008 г. |
Содержание
Введение
В апреле 2008 года начало свою работу листопрокатное предприятие (ЛПП). Основным направлением деятельности ЛПП является производство штрипса для газопроводных труб большого диаметра.
Предприятие оснащено уникальным и единственным в России "Станом 5000", предназначенным для производства толстолистового проката, который позволяет получать:
▪ листы, в толщинах от 10 до 50 мм,
шириной 1500-4600 мм, длиной от 4 до 30 м;
▪ плиты в толщинах от 50 до 450 мм,
шириной 1500-4800 мм, длиной от 4 до 30 м.
Продукция предприятия используется в машиностроении, в топливно-энергетическом комплексе и производстве морских платформ по заказу нефтегазовых компаний. Так же «Стан-5000» ориентирован на производство труб большого диаметра (ТБД) и на выпуск проката для автомобиле-, судо- и мостостроения, которые сегодня начинают активно развиваться.
Мощность листового проката по расчетам составит порядка 1,5 млн готового широкоформатного листа в год. Такая производительность возможна только при стабильном, непрерывном производстве продукции, что возможно при активном взаимодействии всех участков производства (участок нагревательных и методических печей, участок стана, участок термических печей, участок линии резки, участок отделки и отгрузки) и отдела сбыта, также обязательно наличие единого канала связи и единой информационной базы с данными.
Требуется создание полнофункциональной информационной системы, использование которой будет способствовать решению производственных целей:
- повышение производительности
работы стана и всего
- обеспечение эффективной загрузки оборудования цеха;
- повышение эффективности
- снижения брака за счет
- снижения доли беззаказной продукции;
- снижения простоев по вине персонала;
- использование ИС как часть системы обеспечения качества.
Предприятие - субъект
предпринимательской
Любое производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырьё и материалы превращаются в готовую продукцию.
Организационное единство
определяется наличием единого коллектива
и единого руководства, что находит
свое отражение в общей и организаци
Однако предприятие это не только производственная и экономическая единица, а так же социальная. Это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (материальных, духовных) всего коллектива.
Предприятие не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.
В данной работе рассматривается
Организационная структура управления предприятием - упорядоченная совокупность служб, управляющих его деятельностью, взаимосвязями и соподчинением. Принцип формирования структуры управления - организация и закрепление тех или иных функций управления за подразделениями (службами) аппарата управления.
Организационная структура управления определяет состав подразделений аппарата управления, их взаимозависимости и взаимосвязи. Группа руководителей и специалистов, на которую возложена ответственность за выработку и реализацию управленческих решений, составляет аппарат управления предприятием. Аппарат управления включает управленческий персонал в масштабе всего предприятия, а так же его структурных подразделений.
Рассмотрим организационную структуру предприятия. ЛПП можно условно разделить на три больших подразделения. Во-первых, это само производство; во-вторых, это технические службы, отвечающие за техническое обслуживание предприятия; в-третьих, это коммерческий отдел, отвечающий за экономические показатели работы предприятия. Кроме этого в любой производственной организации не обойтись без отдела, отвечающего за технические разработки (технологический отдел и отдел планирования производства). Другими словами без правильного планирования работы предприятия, без усовершенствований технологических процессов на производстве, невозможно идти в ногу со временем.
Вышеперечисленные подразделения предприятия разбиты на более мелкие отделы, отвечающие за конкретные организационные процессы. В любом предприятии обязательно наличие отдела технического контроля - важнейшего отдела, контролирующего качество выпускаемой продукции. Причем ОТК не входит в производственный сектор, т.е. не подчинен начальнику производства. Этот отдел играет роль независимого и самостоятельного оценщика выпускаемой предприятием продукции, поэтому начальник ОТК подчинен непосредственно генеральному директору. Коммерческий сектор - совокупность служб сбыта, снабжения и маркетинга. Отдел управления персоналом и юридический отдел относится в подчинение генеральному директору и бухгалтерия во главе с главным бухгалтером, по всем правилам является полностью самостоятельным подразделением и подчинена генеральному директору.
Организационная структура
предприятия - линейно - функциональная.
При такой структуре
Возглавляет предприятие - генеральный директор, которому подчиняется группа директоров, отвечающих за организацию деятельности определенных подразделений (например, заместитель генерального директора по производству отвечает за производство и имеет в подчинении производство и ЛТИ). Подразделения возглавляются своими руководителями. На производстве имеется шесть крупных и наиболее ответственных участка (участок проката, участок термических печей, участок нагревательных печей, участок линии резки, участок УЗК, участок отделки и отгрузки). Поэтому за выполнение производственных процессов на таких участках отвечают мастера.
Рисунок 1.1 - Структура предприятия
Рисунок 1.2 - Производственный блок
Рисунок 1.3 - Блок по техническому обслуживанию
В данном разделе приведено краткое и схематичное описание основных служб и функций, участвующих в основном технологическом процессе.
Производство проката в ЛПП можно охарактеризовать как позаказное производство. Основной технологический процесс имеет линейный «прямоточный» характер с небольшими возможными отклонениями и возвратами продукции на доработку. Последовательность участков обработки слябов жестко фиксированная с небольшими возможными отклонениями, вызванными особенностями технологических процессов для выполнения конкретных заказов. Основной проблемой при такой организации производства является проблема наиболее эффективной загрузки оборудования.
Принятая в настоящее время структура ЛПП включает в себя следующую последовательность участков:
1) участок нагревательных печей, включающий в себя:
• участок разгрузки слябов;
• складскую площадку слябов;
• участок резки слябов на слябы для прокатки;
• участок нагревательных печей;
2) участок стана 5000;
3) участок адьюстажа, включающий в себя:
• участок термических печей;
• участок отбора проб;
• участок резки раскатов на листы;
• участок сдачи;
• складскую площадку листов;
• участок отгрузки;
4) участок ультразвукового контроля;
5) участок ОТК.
Ниже описаны основные производственные задачи каждого из участков:
- складская площадка слябов:
• разгрузка слябов;
• регистрация прибытия металла;
• складирование;
• передача слябов на участок резки;
- участок резки слябов:
• резка слябов на слябы для прокатки в соответствии с технологическими инструкциями;
• формирование садок слябов для нагрева;
• передача сформированных садок на участок нагревательных печей;
С этого участка производится возврат неиспользованных кусков на складскую площадку для хранения или отправки Поставщику слябов.
- участок нагревательных печей:
• нагрев металла в соответствии с технологическими инструкциями;
• передача нагретых слябов на стан;
- прокатный стан:
• прокатка нагретых слябов (реверсивная прокатка и кантование);
• клеймение (маркировка) полученных раскатов;
• выдача раскатов на участок термических печей;
• перевалка (замена валков по наработке или по качеству проката);
Основной агрегат участка – клеть КВАРТО. Техническое обслуживание клети предусматривает периодическую перевалку.
- участок адъюстажа:
• охлаждение исходя из требований технологии раскатов в термических печах либо в кессонах;
• отбор проб;
•резка раскатов на листы в соответствии с требованиями заказа;
• устранение поверхностных дефектов;
• выходной контроль (ОТК);
•складирование и хранение листов;
• отгрузка листов.
Листы складируются попакетно. После завершения испытаний на соответствие нормативным механическим свойствам проводится отгрузка готовой продукции.
- участок УЗК осуществляет контроль внутренних дефектов готовых листов;
- участок ОТК:
• входной контроль поставленных слябов;
• пооперационный контроль по технологическому процессу;
• выходной контроль и аттестация готовой продукции.