Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 16:11, реферат
Процесс информатизации так же затронул и экономические отрасли. Их радикальное усовершенствование и приспособление к современным условиям стало возможным благодаря массовому использованию новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации.
Новые информационные технологии значительно расширяют возможности использования информационных ресурсов в различных отраслях промышленности, а так же в образовании.
Введение…………………………………………………………………………...31.Понятие информационной системы и этапы развития информационных систем……………………………………………………………………………...4
2. Процессы, происходящие в информационных системах……………………6
3.Структура информационных систем…………………………………………..8
4.Классификация информационных систем по функциональному признаку………………………………………………………………………….11
5. Классификация информационных систем по характеру использования информации и сфере применения………………………………………………13
6. Типы информационных систем в зависимости от функционального признака с учетом уровня квалификации персонала………………………….16
Список литературы………………………………………………………………18
В
хозяйственной практике производственных
и коммерческих объектов типовыми видами
деятельности, которые определяют функциональный
признак классификации
Производственная деятельность связана с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств.
Mapкетинговая деятельность включает в себя:
Финансовая деятельность связана с организацией контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы на основе бухгалтерской, статистической, оперативной информации.
Кадровая деятельность направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение служебной документации по различным аспектам.
Указанные направления деятельности определили типовой набор информационных систем:
Классификация
ИС по характеру использования
Автоматизированные
ИС, учитывая их широкое использование
в организации процессов
Информационно-поисковые системы производят ввод, систематизацию, хранение, выдачу информации по запросу пользователя без сложных преобразований данных. Например, информационно-поисковая система в библиотеке, в железнодорожных и авиакассах продажи билетов. Информационно-решающие системы осуществляют все операции переработки информации по определенному алгоритму. Они классифицируются по степени воздействия выработанной результатной информации на процесс принятия решений и выделяют два класса: управляющие и советующие.
Управляющие
ИС вырабатывают информацию, на основании
которой человек принимает
Советующие
ИС вырабатывают информацию, которая принимается
человеком к сведению и не превращается
немедленно в серию конкретных действий.
Эти системы обладают более высокой степенью
интеллекта, так как для них характерна
обработка знаний, а не данных.
Классификация по сфере применения
Информационные
системы организационного управления
предназначены для
ИС
управления технологическими процессами
(ТП) служат для автоматизации функций
производственного персонала. Они
используются при организации поточных
линий, изготовлении микросхем, на сборке,
для поддержания
ИС
автоматизированного
Интегрированные
(корпоративные) ИС используются для
автоматизации всех функций фирмы
и охватывают весь цикл работ от
проектирования до сбыта продукции.
Информационная
система оперативного уровня поддерживает
специалистов-исполнителей, обрабатывая
данные о сделках и событиях (счета,
накладные, зарплата, кредиты, поток
сырья и материалов). Назначение
ИС на этом уровне - отвечать на запросы
о текущем состоянии и
Информационные системы специалистов помогают специалистам, работающим с данными, повышают продуктивность и производительность работы инженеров и проектировщиков. Задача подобных информационных систем - интеграция новых сведений в организацию и помощь в обработке бумажных документов.
Информационные
системы офисной автоматизации
применяют работники средней
квалификации: бухгалтеры, секретари,
клерки. Основная цель - обработка данных,
повышение эффективности их работы
и упрощение канцелярского
Информационные системы обработки знаний, в том числе и экспертные системы, вбирают в себя знания, необходимые инженерам, юристам, ученым при разработке или создании нового продукта. Их работа заключается в создании новой информации и нового знания.
Информационные системы уровня менеджмента используются работниками среднего управленческого звена для мониторинга (постоянного слежения), контроля, принятия решений и администрирования. Основные функции этих информационных систем: сравнение текущих показателей с прошлыми; составление периодических отчетов за определенное время; обеспечение доступа к архивной информации и т.д. На этом уровне можно выделить два типа информационных систем: управленческие (для менеджмента) и системы поддержки принятия решений. Управленческие ИС. Основное их назначение состоит в отслеживании ежедневных операций в фирме и периодическом формировании строго структурированных сводных типовых отчетов. Информация поступает из информационной системы операционного уровня. Системы поддержки принятия решений обслуживают частично структурированные задачи, результаты которых трудно спрогнозировать заранее. Они имеют более мощный аналитический аппарат с несколькими моделями. Информацию получают из управленческих и операционных информационных систем. Используют эти системы все, кому необходимо принимать решение: менеджеры, специалисты, аналитики и пр.
Стратегические
информационные системы. Развитие и
успех любой организации (фирмы)
во многом определяются принятой в
ней стратегией. Под стратегией понимается
набор методов и средств
В
последнее время информационные
системы стали расцениваться
как стратегически важные системы,
которые влияют на изменение выбора
целей фирмы, ее задач, методов, продуктов,
услуг, позволяя опередить конкурентов,
а также наладить более тесное
взаимодействие с потребителями
и поставщиками. Появился новый тип
информационных систем - стратегический.
Список литературы