Контент

     Сьогодні кожна поважаюча компанія має власний сайт або портал в Інтернеті. Це може бути складова корпоративної культури або, навпаки, елемент бізнесу. Тим не менш час, коли наповненням корпоративних сайтів займалися всі кому не лінь, пройшов. В даний час це справа контент-редактора (іноді їх називають контент-менеджерами) - особи, в обов'язки якого входить текстове наповнення сайту або порталу, постійне оновлення інформації. А оскільки в Інтернеті текст і графіка пов'язані в одне ціле, то контент-редактор відповідає і за зовнішній вигляд сайту.

     Мета  дослідження полягає в визначенні професійних навичок і вмінь  роботи з контентом, розкритті основних функцій системи управління контентом  й розглядання CMS на окремому прикладі.

     Почнемо саме з теорії,  контент це будь-яке інформаційне наповнення чого-небудь (картинки, текст, відеоролики і так далі) (англ. content — вміст). По відношенню до мережі Інтернет зазвичай мають на увазі контент сайту, тобто все, що з'являється перед очима користувача, що він може прочитати, подивитися або прослухати. А ось під контентом сайту найчастіше розуміють його текстове наповнення.

Контент ділиться на:

• унікальний (копії якого відсутні в пошукових системах);
• не унікальний.

Так само контент  можна розділити за походженням: 

• копірайт (написання статей з нуля); 
• рерайт (переписування статей своїми словами); 
• копіпаст (банальна крадіжка чужих статей – так робити не добре); 
• синонімізує (заміна слів синонімами в ручному, або автоматичному режимі за допомогою програм і скриптів);
• переклад з інших мов (людьми, або програмами-перекладачами з подальшою корекцією. По суті – це плагіат, але новини не є об'єктом авторського права.);
• скан (сканування друкарських видань. Порушення авторських прав, що карається законом.); 
• призначений для користувача контент (коментарі користувачів, повідомлення на форумах).

     Весь  контент є результатом інтелектуальної  праці і захищається законом  про авторські права. Копіювання його дозволено лише на умовах, вказаних на сайтах-джерелах, і завжди при установці на них прямого заслання.

     Для розміщення статей на сайті часто  використовують CMS (Content Management System – система управління контентом). Система управління вмістом (контентом) - комп'ютерна програма  або система, яка написана для інтернет сайту і використовується для забезпечення і організації редагування і управління текстовими та мультимедійними документами (вмістом або контентом). Такі системи використовують зазвичай для управління великою кількістю статей, або, для здобуття на сайті певного необхідного функціонала. До популярних безкоштовних CMS відносяться Joomla, Wordpress і так далі. Ці CMS використовують в роботі бази даних MYSQL (одна з найпоширеніших систем керування базами даних. Вона

використовується, в першу чергу, для створення  динамічних веб-сторінок, оскільки має чудову підтримку з боку різноманітних мов програмування. MySQL — компактний багатонитковий сервер баз даних. Характеризується великою швидкістю, стійкістю і простотою використання.).

     Останнім  часом деяку популярність стали  набирати CMS без баз даних (на файлах), але, такі CMS підійдуть лише для низько відвідуваних сайтів, і вони не зручні в адміністраторській частині.

     Більш детально розглянемо функції та принцип  роботи CMS на прикладі системи Joomla!.

     Joomla !– це досить поширений програмний засіб, призначений для створення веб-сайтів і онлайнових прикладних програм. Joomla ! – вілно поширюваний безкоштовний програмний продукт, доступний для всіх.

     Використовуючи  базову систему Joomla !, розробники можуть створювати:

• Інтегровані системи для електронної комерції;
• Системи контролю складів для онлайн магазинів;
• Засоби побудови звітів;
• Нестандартні каталоги продукції;
• Складні бізнес директорії;
• Системи попереднього замовлення товарів та послуг;
• Засоби комунікації;
• Засоби зв’язку з різними додатками і т.д.

     Контент-менеджер — це спеціаліст, що відповідає за наповнення сайту, журналу, газети цікавими і актуальними матеріалами — новинами, статтями, інтерв’ю. У чомусь його робота схожа з редактором газети, але контент-менеджер має набагато менше функцій і прав. Окремо можна виділити контент-менеджерів корпоративних сайтів — у даному випадку до завдань фахівця входить нагляд за сайтом фірми, вчасне оновлення прайс-листів та інших розділів, розміщення свіжих новин, підтримка форума або ведення гостьової книги.

     Контент-менеджер може координувати роботу копірайтера, рерайтера новин, модератора форуму та інших фахівців, що беруть участь у процесі створення і редагування контенту.

     Основні клієнти:

• Інформаційні, розважальні сайти та сайти новин;
• Приватні фірми, зазвичай малий і середній бізнес, оскільки в крупних компаніях функції контент-менеджера часто покладають на штатного співробітника, а в невеликих можуть найняти фахівця на віддалену роботу, контент-менеджера з іншого міста і навіть країни, для економії.

     Основні навики, які необхідні в роботі контент-менеджера

• Журналістська освіта:  необхідно відрізняти новину від статті, знати, що таке прес-релізи, вміти «смачно» подавати інформацію, швидко і красиво писати. Визначати, про що краще написати на сайті і які події освітлювати.
• Базові знання веб-майстра: HTML, CSS, вміти працювати в CMS, обробляти і викладати на сайті графіку, зображення, фотографії продукції.
• Знатися на тематиці сайту або видання, в якому Ви працюєте контент-менеджером. Наприклад, писати про комп’ютери, не знаючись на них — не вийде.
• Навики спілкування, роботи з творчими людьми — для оновлення сайту Вам потрібно буде знаходити і взаємодіяти зі сторонніми авторами, ставити їм завдання і стежити за якістю їх виконання. В разі зриву термінів написати новину або статтю самостійно.