Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 18:54, курсовая работа
Задачей курсовой работы является разработка информационной системы кадрового агентства, предназначенной для автоматизации работы сотрудников отдела по подбору персонала. В задачу информационной системы входит хранение и наполнение базы данных информацией о соискателях, клиентах, сотрудниках и заявках, отображающих процесс подбора персонала, обработка и анализ накопленных данных, формирование отчетов по результатам проделанной работы. В качестве среды разработки использована СУБД Microsoft Access, входящая в пакет Microsoft Office, сочетающая удобство использования и простоту создания форм и отчетов, анализа данных.
Введение...............................................................................................3
Глава 1. Описание предметной области........................................6
Глава 2. Проектирование БД.........................................................10
Описание сущностей....................................................................... ..11
Описание связей………………………………………….………....11
Er-диаграмма на этапе логического проектирования ….………...14
Анализ модели на этапе логического проектирования ……….....15
Er-диаграмма на этапе физического проектирования…………....17
Глава 3. Проектирование приложений……………………........18
Список транзакций…………………………………………............18
Анализ транзакций на этапе логического проектирования...........19
Анализ транзакций на этапе физического проектирования……...20
Документация на пользовательский интерфейс………………......21
Заключение……………………